Estamos buscando una persona dedicada 100% al reclutamiento, responsable de generar constantemente candidatos para las diferentes posiciones de la empresa. El objetivo principal del puesto será mantener un flujo continuo de candidatos, realizar filtros iniciales y presentar perfiles adecuados para entrevista.
Responsabilidades
- Publicar vacantes diariamente en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Buscar activamente candidatos mediante diferentes plataformas.
- Realizar búsqueda directa de perfiles.
- Revisar y filtrar CVs.
- Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada.
- Validar experiencia, disponibilidad y requisitos de cada candidato.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Dar seguimiento diario a candidatos durante el proceso.
- Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
- Llevar control de candidatos por etapa.
- Generar reportes de reclutamiento.
- Crear estrategias para incrementar el número de candidatos.
- Cumplir metas semanales y mensuales de candidatos y contrataciones.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo.
- Facilidad para realizar entrevistas.
- Excelente comunicación.
- Organización y seguimiento.
- Manejo de Excel/Google Sheets.
- Capacidad para trabajar con metas.
- Proactividad y rapidez para contactar candidatos.
Deseable: experiencia en reclutamiento masivo y reclutamiento a través de redes sociales. Indicadores del puesto La persona será evaluada principalmente por:
- Candidatos contactados.
- Candidatos filtrados.
- Entrevistas realizadas.
- Candidatos enviados a entrevista.
- Contrataciones realizadas.
- Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
Ofrecemos
- Sueldo: $12,000 netos mensuales
- Bonos por contratación.
- En oficina
- Horario: 8:00am a 5:00pm
- Capacitación.
- Oportunidad de crecimiento.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador de personal (Romero de Terreros)
🏢 Naturelab
📍 Romero de Terreros
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.