Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más grande de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.
En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como Atracción SIX Indirectos/Comerciales- Recursos Humanos
¡Te invitamos a integrarte a Heineken México y ser parte del grupo cervecero de mayor Tradición en México!
Propósito del Rol
Asegura cumplimiento de los requisitos de alta y baja de un comerciante (legales, laborales y fiscales); así como el proceso de Inducción a SIX. Monitoreo y atención de servicios generales como: reforzamiento de comunicación, atención a quejas, dudas de comisiones, etc. Capacitación y desarrollo de comerciantes. Atención, Clima Laboral y servicio a empleados SIX Indirectos.
FUNCIONES:
Atracción:
Asegurar que el comerciante ingresado cumpla con las políticas actuales de SIX Indirectos.
Recibe registro de datos y papelería de candidatos interesados.
Elaboración de contrato mercantil y su actualización.
Conecta el registro ante el SAT del comerciante y asegura la asistencia y el envíode FIEL.
Se asegura del depósito de garantía de acuerdo con política.
Valida y asegura la correcta firmade contrato y comprobante de garantía.
Programar y desarrolla la capacitación para el nuevo socio (Onboarding )
Garantizar el cumplimiento de expedientes conforme a política de SK y de socios.
Apoyo en el reclutamiento de comerciantes de SIX Directos
Administración de Comerciantes:
Comunicación con el comerciante para conocer y atender sus necesidades.
Realizar visitas orientadas a comerciantes y estrategias que promuevan la permanencia de los comerciantes,
Mantiene los expedientes de comerciantes completos físicos y digital de acuerdo con políticas SIX.
Participa en auditorias de Control Interno
Acompaña el desarrollo de comerciante en conjunto con la operación,



garantiza la capacitación constante de nuevas estrategias e iniciativas de transformación en SIX Indirectos
Atención a empleados
Entrega de uniformes y mantener tallas actualizadas para futuros pedidos.
Canalizar dudas del personal (nómina, tarjetas de vales, prestaciones).
Generar estrategias e implementar actividades relacionadas al clima laboral, así como el aseguramiento de su éxito.
Organización de eventos de fechas especiales (cumpleaños de colaboradores, posadas, Town Hall, visitas especiales, etc) y juntas en acompañamiento con el equipo de RH Directos, según la naturaleza del evento.
Creación de plan de Onboarding para colaboradores de Six Indirectos.
Generar Onboarding de RH y de las áreas habilitadoras, y garantizar su implementación.
REQUISITOS:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
2 años de experiencia mínima.
Experiencia en reclutamiento, ventas, atracción de talento o captación de clientes.
Experiencia en trabajo de campo y medios digitales.
Manejo de paquetería Office.
Licencia vigente y Manejo de automóvil estándar.
Inglés básico deseable.
Conocimiento del sector retail deseable.
OFRECEMOS:
Sueldo Competitivo.
Desarrollo Profesional y Capacitación.
Prestaciones Superiores a las de Ley.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.
En Heineken México Queremos saber de ti, Si te encuentras interesado/a en la vacante favor de postularte por este medio con CV actualizado en formato PDF
IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras principal: resources, human

📌 Atracción SIX Indirectos/Comerciantes (Guadalajara)
🏢 Heineken México
📍 Guadalajara