Descripción del puesto

ESPECIALISTA ATRACCIÓN DE TALENTO
Formación académica. licenciatura en área económico administrativa (pasante o titulado).

Experiencia laboral (años, área, tipo de proyectos).
- Mínimo 6 meses a 2 años en puesto similar, en empresas con HC mínimo de 500 colaboradores.
- Conocimiento en entrevista por competencias y reclutamiento 4.0.
- Trabajo bajo esquema de calendarización de actividades, fechas compromiso y trabajo por objetivos (KPI´S).
- Disponibilidad para trabajar en el Área del Valle de México.

Conocimientos técnicos o herramientas específicas .
- Paquetes computacionales y Office
- Manejo de sistemas CRM y plataformas de atención.
- Uso de equipo de cómputo y paquetería Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).
- Conocimiento y/o dominio de sistemas ATS.
- Protocolos de atención al cliente.

Idiomas o certificaciones deseables.
No necesariamente

Detalles adicionales:
- Modalidad- presencial

Funciones o responsabilidades:




- Garantizar la selección y contratación de candidatos con los perfiles adecuados para la estructura comercial.
- Realizar actividades de reclutamiento tradicional y 4.0.
- Publicar vacantes en distintas bolsas de empleo y redes profesionales.
- Filtrar perfiles y realizar entrevistas iniciales.
- Dar seguimiento a candidatos en proceso.
- Trabajar de la mano con líderes del área comercial.

Aptitudes del puesto

COMPETENCIAS:

Trabajo en Equipo
Comunicación oral y escrita
Tolerancia a la frustración
Trabajo por objetivos

Ofrecemos
- Salario: Competitivo
- Prestaciones de ley y superiores:
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (para colaborador(a), cónyuge e hijos)
- Seguro de Gastos Funerarios
- Bono Anual por Resultados
- Transporte gratuito con salida y llegada en metro Tacubaya
- Ambiente de trabajo: Cooperativo y orientado a la mejora continua.

📌 Especialista Capital Humano Comercial (Ciudad de México)
🏢 Consutalento
📍 Ciudad de México