Estás buscando una oportunidad real para cerrar el año de forma espectacular?

Muchos profesionales llegan a esta etapa del año sintiendo que alcanzaron un techo en su crecimiento.

Si estás cansado de metas corporativas agresivas que solo benefician a una institución, donde trabajas para construir una cartera de clientes que al final del día no te pertenece, es momento de dar el salto de ejecutivo a dueño de negocio.

¿Qué significa ser un Empresario en Seguros con nosotros? No se trata de vender pólizas de forma masiva, sino de convertirte en un Asesor Patrimonial Profesional . Tu rol será diagnosticar los riesgos financieros de familias y empresas de altos ingresos, diseñando soluciones personalizadas de protección, ahorro, retiro y trascendencia. Tus Beneficios y Modelo de Negocio:

1. Ingresos sin techos y acumulativos: Esquema de comisiones líder en el mercado y participación en bonos trimestrales y anuales de producción. Además, generas ingresos residuales (ingresos por la conservación de tu cartera a largo plazo).
2. Bono de Inicio como Agente de Seguros: Si eres novel en el sector y logras tu primer "lanzamiento espacial" ($80,000 de prima y 5 pólizas en tus primeros 3 meses), la compañía te otorga un bono directo de $8,000 M.N. adicionales a tus comisiones.
3. Programa de Acompañamiento Único (El Cohete): No te dejamos solo. Recibirás capacitación inicial obligatoria (Cédula A1 ante la CNSF y curso CAASA) combinada con un acompañamiento en campo del 100% en tu primer mes . Nosotros demostramos el sistema de ventas con tus prospectos mientras tú aprendes y ganas.
4. Patrimonio 100% Heredable: A diferencia de un empleo,



la cartera de clientes que construyes es un activo real de tu propiedad, transferible y heredable por contrato.
5. Control total de tu tiempo: La disciplina y la autogestión te darán la libertad de agenda para compaginar tu vida personal y competente como tú decidas.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos personas sumamente comprometidas con su propio desarrollo, disciplinadas y orientadas a resultados extraordinarios.

- Formación: Licenciatura terminada (indispensable contar con certificado para tramitación de cédula).
- Experiencia: De 2 a 10 años en áreas comerciales, banca, sector inmobiliario, consultoría o haber emprendido previamente (no requerimos experiencia previa en seguros, nosotros te formamos).
- Expectativa Financiera: Buscamos personas que aspiren a ingresos superiores a los $30,000 - $40,000 mensuales y que cuenten con compromisos patrimoniales o familiares firmes.
- Habilidades Fundamental: Alta resiliencia ante el rechazo, proactividad, excelente imagen ejecutiva, y un alto Potencial de Iniciativa Empresarial (PIE) .
- Recursos: Es indispensable contar con automóvil propio para traslados y actividades de campo.

Tu Proceso de Selección con Nosotros:





Creemos que los socios comerciales duraderos se eligen con base en la compatibilidad de valores y el historial de esfuerzo. Nuestro proceso es sistemático y consta de:

1. Revisión de tu trayectoria profesional (CV) .
2. Entrevista Inicial de compatibilidad .
3. Aplicación de Pruebas Psicométricas y de Ventas .
4. Entrevista de Carrera y Selección para presentarte la estructura detallada de ingresos y metas.

¿Listo para el cambio?

Si tienes las agallas para hacer que las cosas sucedan y cerrar este año construyendo algo verdaderamente tuyo, Nota: Esta oportunidad se rige bajo un esquema mercantil / independiente, diseñado para el desarrollo de empresarios de alto rendimiento.

Por qué funciona este diseño de vacante (Razonamiento de Selección):

- Filtro de entrada implícito: Al mencionar la Licenciatura indispensable y el perfil proactivo, disminuyes la atracción de "Trampas Tipo Milagro" (personas sin esfuerzo que esperan resultados caídos del cielo).
- Llamado al ego profesional del Candidato Premier: Desafía al candidato en el rango de los 30 a 45 años, apelando a sus necesidades de dejar un legado y liberarse de la dependencia institucional.
- Estructura Ganar/Ganar: Se explican con total transparencia las responsabilidades (esfuerzo, disciplina, llamadas, citas) frente a las consecuencias altamente positivas (comisiones, bonos, heredabilidad).

¿Te gustaría que prepare una serie de preguntas clave para la primera entrevista de filtro una vez que comiencen a postularse? ¿Cómo funciona el esquema de comisiones? ¿Qué requisitos piden para la cédula? ¿Cómo es el proceso de selección?

#J-18808-Ljbffr

📌 Agente de Seguros (Ciudad de México)
🏢 Seguros Atlas Mx
📍 Ciudad de México