TÉCNICO EN AIRE ACONDICIONADO, REFRIGERACIÓN Y CALEFACCIÓN
1. DATOS GENERALES
Puesto: Técnico en Aire Acondicionado, Refrigeración y Calefacción Área: Mantenimiento / Servicios Técnicos
Ubicacion: Ignacio Rodriguez No. 239 Colonia Diego Lucero C.P 31123
Nivel: Técnico Operativo
1. OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar actividades de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, revisión y reparación de sistemas de aire acondicionado, refrigeración, calefacción y ventilación, asegurando su correcto funcionamiento y cumpliendo con los procedimientos de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
1. PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Realizar instalación y mantenimiento de equipos y sistemas de aire acondicionado.
- Realizar trabajos de refrigeración.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Apoyar en la instalación y mantenimiento de equipos y sistemas de calefacción.
- Realizar trabajos relacionados con sistemas de ventilación.
- Identificar y diagnosticar fallas en los equipos.
- Realizar revisiones generales de funcionamiento.
- Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios.
- Realizar limpieza y mantenimiento de equipos.
- Utilizar herramientas manuales y eléctricas de manera adecuada.
- Realizar trabajos de instalación y mantenimiento en diferentes áreas de servicio.
- Apoyar en el traslado, instalación y acomodo de materiales y herramientas.
- Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
- Elaborar reportes de los trabajos realizados cuando sea requerido.
- Informar al jefe inmediato sobre fallas, daños o necesidades de reparación.
- Cumplir con las instrucciones y procedimientos establecidos por la empresa.
1. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Aire acondicionado.
- Refrigeración.
- Calefacción.
- Ventilación.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnóstico básico de fallas.
- Electricidad básica.
- Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
- Uso básico de equipos de medición.
- Instalación y mantenimiento de sistemas HVAC.
- Conocimiento básico de medidas de seguridad para trabajos técnicos.
1. HABILIDADES Y DESTREZAS
- Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos.
- Manejo adecuado de herramienta de mano.
- Manejo de escaleras.
- Capacidad para realizar trabajos en alturas.
- Habilidad para trabajar en espacios y áreas de difícil acceso.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para seguir instrucciones.
- Organización y cuidado de herramientas y materiales.
- Actitud de servicio.
- Responsabilidad y compromiso.
1. SEGURIDAD
El trabajador deberá:
- Utilizar correctamente el equipo de protección personal.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.
- Realizar trabajos en alturas utilizando las medidas de seguridad correspondientes.
- Utilizar correctamente escaleras y herramientas.
- Mantener el área de trabajo limpia y segura.
- Reportar condiciones inseguras.
- Informar cualquier accidente o incidente.
- Seguir las indicaciones del responsable de seguridad y del jefe inmediato.
1. REQUISITOS
Escolaridad: Carrera técnica en Refrigeración, Aire Acondicionado, Electromecánica, Mantenimiento o afín.
Experiencia:
Preferentemente 1 año de experiencia en mantenimiento o instalación de aire acondicionado y refrigeración.
Otros requisitos:
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes centros de trabajo.
- Disponibilidad para realizar trabajos en alturas.
- Manejo de herramientas manuales.
- Manejo de escaleras.
- Disponibilidad de horario de acuerdo con las necesidades del servicio.
- Licencia de conducir vigente, preferentemente.
1. COMPETENCIAS
- Responsabilidad.
- Puntualidad.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso.
- Honestidad.
- Actitud de servicio.
- Capacidad de aprendizaje.
- Resolución de problemas.
- Organización.
- Atención al detalle.
- Apego a normas de seguridad.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Incentivos
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Técnico HVAC (Chihuahua)
🏢 Larsson Elevator
📍 Chihuahua
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.