¿Te apasiona desarrollar equipos de trabajo dentro de ambientes dinámicos de servicio y hospitalidad?

Empresa líder en operación de hospedajes vacacionales a través de plataformas digitales como Airbnb en Latinoamérica, buscamos una persona que tome el liderazgo del área de Recursos Humanos y asegure la estabilidad, productividad y desarrollo del talento dentro de nuestra operación.

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de sectores como hospitalidad, hotelería, turismo, atención al cliente o servicios, esta posibilidad puede ser para ti.

Objetivo del puesto
Ser responsable de atraer, desarrollar y mantener al personal adecuado para asegurar una operación estable, productiva y alineada con los estándares de servicio de la empresa.

Principales responsabilidades
-Coordinar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y de atención al cliente
-Ejecutar procesos de onboarding, capacitación e integración de nuevos ingresos
-Dar seguimiento a incidencias, actas administrativas, bajas y temas disciplinarios
-Supervisar clima laboral y fomentar una cultura organizacional positiva
-Detectar áreas de mejora en desempeño y productividad del personal
-Dar seguimiento a evaluaciones y estabilidad del equipo




-Asegurar cumplimiento de políticas internas y procesos de RH
-Generar reportes e indicadores de personal para dirección

Buscamos una persona con:
-Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos / Generalista / Encargado(a) de RH
-Deseable experiencia en empresas de hospitalidad, hotelería, turismo, restaurantes, atención al cliente o servicios
-Experiencia sólida en reclutamiento operativo y administrativo
-Conocimiento en administración de personal, incidencias y seguimiento disciplinario
-Alta capacidad de organización, liderazgo y comunicación
-Enfoque en estabilidad, retención y productividad de equipos

Lo que ofrecemos
-Sueldo competitivo
-Estabilidad laboral
-Oportunidad de crecimiento profesional
-Cercanía con dirección y participación en toma de decisiones
Integrarte a una empresa joven, dinámica y en crecimiento constante

Si te interesa formar parte de una empresa innovadora dentro del sector de hospitalidad digital y contribuir directamente al crecimiento de su talento humano, postúlate con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Exelect México
📍 Ciudad de México