¿Quiénes somos?
WispHub es una empresa que desarrolla sistemas de ERP en la nube para las pequeñas empresas.

Nos apasiona la tecnología y el crecimiento de nuestros clientes. Si quieres ser parte de un equipo innovador con oportunidades de aprendizaje, ¡te estamos buscando!

Tipo de Puesto: Tiempo completo

Numero de vacantes: 1

Ubicados:

REQUISITOS:

Pensamiento estratégico
Comunicación estratégica
Liderazgo y habilidades de gestión
Habilidades de comunicación
Entender y promover la cultura y los valores de la empresa
Lic. En administración, Negocios Internacionales, Ing. En Gestión Empresarial, Ing. Industrial.
3 años en Administración de empresas.
Conocimiento en Gestión de KPIS, OKRs
Conocimiento en Tableros de control / Dashboard de negocios
Conocimiento en Auditorías de Procesos de todas las áreas.
Saber manejar estandar / automático
Licencia de conducir vigente
Edad: 29 a 37 años.
Habilidad y adaptación en manejo de diferentes plataformas del área.
Experiencia minima de 1 año en gerencia, supervisor o jefe
Principales Funciones:

Objetivo Asegurar visibilidad, control y seguimiento estructurado de los procesos dentro de la Organización, mediante la consolidación de información confiable, monitoreo de indicadores KPI y OKR y detección oportuna de desviaciones, para habilitar la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección General

Asegurar la correcta aplicación del manual organizacional y sus procesos en todas las áreas.
Implementar metodologías de gestión como: Scaling Up, OKR
Planificar y dirigir reuniones de seguimiento diaria, semanal o mensual.




Ser vínculo entre dirección general y áreas de ejecución de decisiones
Diseñar y dar seguimiento a tableros de control, reportes de gestión y alertas.
Supervisión de procesos
Ejecutar procesos del área
Entrevista funciones y resultados.
Proyectos de mejora Scaling up y metrika
Gestionar y supervisar los inventarios del departamento de almacén de equipos de la oficina
Supervisar aplicación del manual organizacional
Impulsar a que los empleados B2 y B3, suban a B4.
Coordinar evaluaciones de desempeño organizacional: Empleado tipo A, 10 hábitos de los Rockefeller, Funciones y Resultados, alineación con valores, propósito, visión y metas anuales.
Monitorear el cumplimiento de OKR y KPI de todas las áreas y reportar desviaciones a dirección.
Supervisar el estacionamiento.
Seguimiento de pago de tenencia de vehículos
Responsable de vehículos de la empresa
Ofrecemos

Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Prestaciones de ley
Apoyo en clases de Ingles (con profesor de la empresa)
Apoyo de 50% del gimnasio
Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a la administración y desempeño estratégico de negocios.
Cheff y comedor gratuito
Telefono de empresa
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes

Ventajas:

Servicio de comedor
Uniformes gratuitos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 29 y 37 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Innovación, Liderazgo, Visión estratégica, Habilidad de gestión, Comunicación estratégica
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador de gestion (Cancún)
🏢 WispHub
📍 Cancún