Descripción del empleo

Responsabilidades Principales
Gestión y negociación con proveedores
● Prospectar nuevos proveedores de transporte que cumplan con los requisitos operativos y de calidad.
● Realizar contactos vía telefónica, mensaje y seguimiento hasta el cierre de un nuevo lead
● Realizar negociaciones efectivas orientadas al cierre y formalización de acuerdos.
● Gestionar la colocación oportuna de proveedores para cubrir la demanda operativa.
● Mantener comunicación constante con proveedores para asegurar cumplimiento de tiempos, tarifas y
servicios acordados.
Administración y formalización documental
● Elaborar, actualizar y enviar addendums derivados de negociaciones o ajustes operativos.
● Realizar la carga y actualización de tarifas en las herramientas correspondientes.
● Administrar la documentación de unidades y asegurar que cumpla con los requisitos establecidos
(pólizas, permisos, tarjetón, etc.).
● Dar seguimiento al estatus documental de cada proveedor y unidad para mantener la operación al
día.
Seguimiento operativo y control logístico
● Monitorear la correcta colocación y disponibilidad de unidades según la demanda operativa.
● Verificar que los proveedores asignados cuenten con unidades adecuadas y en condiciones óptimas.
● Apoyar en la coordinación logística relacionada con transporte de personal cuando sea requerido.
Coordinación interna
● Colaborar con equipos de Operaciones, Monitoreo y Finanzas para garantizar el flujo adecuado de
información.
●
Mantener actualizados los registros y reportes internos relacionados con asignaciones, tarifas y
documentación

Conocimientos y Habilidades Requeridas
Operación de transporte y asignación de rutas

Hubspot

excel

Manejo de sistemas administrativos y catálogos

Análisis de costos y tarifas

Habilidad de negociación

Atención al detalle y control documental





Capacidad de toma de decisiones operativas.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

% de rutas cubiertas en tiempo

% de asignaciones correctas sin incidencias

Cumplimiento de tarifas autorizadas

Tiempo de reemplazo de socios no aptos

Exactitud de carga de tarifas y adendums en sistema

Requisitos

Licenciatura: Administración, Economía, Marketing, Comunicación, Carreras comerciales, Finanzas
Experiencia: Posiciones comerciales face to face, manejo de negociaciones, prospección y nuevas formas para sacar datos y referidos. Tener conocimiento de cómo manejar procesos comerciales.
Experiencia previa con Hubspot o CRM es un plus.
Experiencia previa en área de compras es un plus.
Al menos 4 años de experiencia laboral previa en roles que requieran negociación y seguimiento a nuevos leads
Inglés intermedio deseable.
Herramientas: Google Workspace, Microsoft Office (Excel usando analíticas), Cincel, Hubspot, Adobe Reader deseable.
Excel intermedio Indispensable: Funciones típicas: filtrado, tablas dinámicas, fórmulas.

Información adicional

Ofrecemos
Salario $15,300 brutos mensuales.
Plan de well-being Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: Total Pass
SGMM con Zurich y Confiable de Vida con Insignia
Días de Salud Mental
Días económicos

Vacaciones Superiores a Ley
Trabajo Matutino 9:00 a 18:00 zona de trabajo reforma de Lunes a Domingo con descanso entre semana.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.

📌 Ejecutivo De Asignaciones. ( Logística y Transporte) (Ciudad de México)
🏢 Urbvan
📍 Ciudad de México