Buscamos a un/a líder estratégico/a para potenciar la administración y capital humano de una empresa de mobiliario de oficina internacional, optimizando procesos y asegurando un entorno de trabajo excepcional.
Requisitos:

Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial (titulado).

Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones de liderazgo de áreas de Capital Humano y Administración, con preferencia en operaciones multisitio.

Tecnología y Procesos: Experiencia comprobable usando plataformas de automatización para capital humano (ATS, CRM, ERPs).

Conocimiento Legal: Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), cumplimiento ante la STPS y gestión de las NOM-035, 036 y 037.

Idiomas: Inglés fluido indispensable, con un nivel mínimo Intermedio-alto, que permita tener conversaciones fluidas en este idioma: IMPRESCINDIBLE.

Actividades a realizar:

Optimización Tecnológica: Administrar la plataforma ERP de la empresa, traduciendo necesidades operativas en flujos de trabajo eficientes, reglas de automatización y capacitación constante al equipo.

Gestión de Talento y Nómina: Supervisar el ciclo completo del colaborador,



desde el ingreso (reclutamiento y onboarding) hasta la administración de expedientes, contratos y reportes de nómina.

Desarrollo Organizacional: Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos claros y promover programas de bienestar, coaching y mentoring.

Relaciones Laborales: Gestionar casos sensibles, desvinculaciones y soporte en temas legales laborales, siempre con apego a la normativa vigente.

Cumplimiento Normativo: Administrar políticas internas y coordinar las comisiones mixtas (Seguridad e Higiene, Capacitación, PTU, etc.), asegurando el cumplimiento total con la STPS.

Detalles de la oferta:

Contratación: Tiempo indeterminado (planta)

Horario: Tiempo completo, lunes a jueves y viernes de hasta el mediodía (posibilidad de negociar flexibilidad horaria con hora de entrada y salida)

Espacio de trabajo: Presencial (Lomas Altas, Miguel Hidalgo CDMX)

Sueldo mensual de $50,000 a $70,000 MXN, según experiencia y habilidades.

Protegido de Gastos médicos mayores y seguro de vida.

REQUISITOS MÍNIMOS

📌 Gerente de Recursos Humanos bilingüe (Ciudad de México)
🏢 Amuntalent
📍 Ciudad de México