Será responsable de controlar y autorizar la nómina, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales ante las diversas organizaciones gubernamentales, mediante el análisis de importes totales y comparativos de pago a los trabajadores, con la finalidad de dar cumplimiento a las leyes y reglamentos establecidos .
Asegurar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) .
Autorizar nominas extraordinarias (PTU, aguinaldo, fondo de ahorro, caja de ahorro, finiquitos y liquidaciones) .
Experiencia:
~5 años a nivel gerencial manejando más de 5 empresas y HC de 10,000
~ Licenciatura titulado
~ Inglés intermedio capaz de establecer conversaciones