Responsable de Recursos Humanos / Talent Acquisition - MéxicoEstamos en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos con un enfoque principal en la adquisición, selección e incorporación de talento para nuestra operación en México.
Esta posición es clave para el éxito de nuestros proyectos de energía y construcción, abarcando perfiles operativos, técnicos y corporativos.
Actuará como un socio estratégico del negocio, liderando los procesos de reclutamiento de principio a fin, en estrecha colaboración con los líderes de área locales y los equipos internacionales.
Adicionalmente, brindará soporte en procesos administrativos de RRHH y en la gestión de movilidad internacional entre México y Estados Unidos.ResponsabilidadesLiderar y gestionar los procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de oficina, proyectos y obra.Realizar el levantamiento detallado de requerimientos de contratación en conjunto con los líderes de área y responsables de proyecto.Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento, utilizando sourcing directo, hunting, portales de empleo, programas de referidos y redes profesionales.Conducir entrevistas por competencias, evaluar a los candidatos y validar referencias laborales de manera exhaustiva.Coordinar eficientemente las entrevistas con los hiring managers y gestionar las ofertas de contratación.Mantener actualizados los pipelines de selección y las bases de talento para posiciones recurrentes o críticas.Participar activamente en la planificación de la dotación de personal y en la proyección de futuras necesidades de contratación.Coordinar los procesos de onboarding e integración para asegurar una incorporación exitosa de los nuevos colaboradores.Dar soporte en la gestión documental de procesos migratorios y de movilidad laboral entre México y Estados Unidos.Gestionar diversas actividades de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana vigente.RequisitosFormación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín.Experiencia Profesional:Mínimo de 4 años de experiencia en Recursos Humanos, con una sólida especialización en reclutamiento y selección end-to-end.Experiencia demostrable gestionando múltiples procesos de selección de manera simultánea.Experiencia previa reclutando perfiles operativos, técnicos y de proyectos.Será altamente valorada la experiencia en empresas EPC, de construcción, energías renovables, infraestructura o en entornos de proyectos complejos.Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.Deseable experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y plataformas como Factorial.Idiomas:Español nativo o nivel profesional avanzado.Inglés intermedio como mínimo.Lo que OfrecemosLa ocasión de unirte a una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes en los sectores de energía y construcción.Un rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del talento de la organización.Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
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📌 Responsable De Hr (México)
🏢 JOBI
📍 México