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En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como " Atracción SIX Indirectos/Comerciales- Recursos Humanos"

¡Te invitamos a integrarte a Heineken México y ser parte del grupo cervecero de mayor Tradición en México!

Propósito del Rol

Asegura cumplimiento de los requisitos de alta y baja de un comerciante (legales, laborales y fiscales); así como el proceso de Inducción a SIX. Monitoreo y atención de servicios generales como: reforzamiento de comunicación, atención a quejas, dudas de comisiones, etc. Capacitación y desarrollo de comerciantes. Atención, Clima Laboral y servicio a empleados SIX Indirectos.

FUNCIONES:

Atracción:

- Asegurar que el comerciante ingresado cumpla con las políticas actuales de SIX Indirectos.
- Recibe registro de datos y papelería de candidatos interesados.
- Elaboración de contrato mercantil y su actualización.
- Conecta el registro ante el SAT del comerciante y asegura la asistencia y el envíode FIEL.
- Se asegura del depósito de garantía de acuerdo con política.
- Valida y asegura la correcta firmade contrato y comprobante de garantía.
- Programar y desarrolla la capacitación para el nuevo socio (Onboarding )
- Garantizar el cumplimiento de expedientes conforme a política de SK y de socios.
- Apoyo en el reclutamiento de comerciantes de SIX Directos

Administración de Comerciantes:

- Comunicación con el comerciante para conocer y atender sus necesidades.
- Realizar visitas orientadas a comerciantes y estrategias que promuevan la permanencia de los comerciantes,
- Mantiene los expedientes de comerciantes completos físicos y digital de acuerdo con políticas SIX.
- Participa en auditorias de Control Interno




- Acompaña el desarrollo de comerciante en conjunto con la operación, garantiza la capacitación constante de nuevas estrategias e iniciativas de transformación en SIX Indirectos

Atención a empleados

- Entrega de uniformes y mantener tallas actualizadas para futuros pedidos.
- Canalizar dudas del personal (nómina, tarjetas de vales, prestaciones).
- Generar estrategias e implementar actividades relacionadas al clima laboral, así como el aseguramiento de su éxito.
- Organización de eventos de fechas especiales (cumpleaños de colaboradores, posadas, Town Hall, visitas especiales, etc) y juntas en acompañamiento con el equipo de RH Directos, según la naturaleza del evento.
- Creación de plan de Onboarding para colaboradores de Six Indirectos.
- Generar Onboarding de RH y de las áreas habilitadoras, y garantizar su implementación.

REQUISITOS:

- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- 2 años de experiencia mínima.
- Experiencia en reclutamiento, ventas, atracción de talento o captación de clientes.
- Experiencia en trabajo de campo y medios digitales.
- Manejo de paquetería Office.
- Licencia vigente y Manejo de automóvil estándar.
- Inglés básico deseable.
- Conocimiento del sector retail deseable.

OFRECEMOS:

- Sueldo Competitivo.
- Desarrollo Profesional y Capacitación.
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.

En Heineken México Queremos saber de ti, Si te encuentras interesado/a en la vacante favor de postularte por este medio con CV actualizado en formato PDF

IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.

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📌 Atracción SIX Indirectos/Comerciantes - Recursos Humanos (Guadalajara)
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📍 Guadalajara