en dmx estamos revolucionando la experiencia de nuestros colaboradores. Buscamos un competente estratégico con la firmeza y visión necesarias para mantener un equilibrio impecable entre la equidad interna y la competitividad de mercado, garantizando al mismo tiempo un control estricto del presupuesto frente a solicitudes de nivelación o nuevas posiciones.
tus retos principales:
- análisis de indicadores: diseñar y evaluar la posición tabular, equidad interna, competitividad y benchmarking de mercado.
- control presupuestal: asegurar la ejecución, cálculo y seguimiento riguroso del presupuesto asignado (opex, costo anualizado de posiciones y headcount).
- valuación de puestos: liderar la valuación y revaluación de posiciones y mantener el control de la parrilla centralizada de puestos.
- asesoría estratégica: guiar a los hrbps en la interpretación de políticas salariales, flujos de trabajo y toma de decisiones.
- gestión operativa: supervisar y procesar con alta precisión movimientos, nivelaciones e incrementos salariales en las plataformas de rh.
¿qué perfil buscamos?
- experiencia sólida con roles senior o de liderazgo dentro del área de compensaciones.
- dominio avanzado en metodologías de análisis salarial, equidad y benchmarking.
- indispensable: manejo de metodologías de valuación de puestos (tipo korn ferry o similar).
- deseable: experiencia creando dashboards ejecutivos en power bi, tableau o herramientas similares.
- criterio, capacidad de negociación y firmeza para gestionar el presupuesto sin perder flexibilidad de negocio.
lo que tenemos para ti
- contratación directa por la empresa.
- sueldo competitivo + atractivo paquete de prestaciones.
- proyectos estratégicos de alto impacto que moldean el futuro de la organización.
- excelente entorno laboral , enfocado en la innovación y el desarrollo profesional continuo.
- modalidad: híbrida.
¡postúlate hoy mismo y haz que tu estrategia trascienda en el desarrollo de cientos de personas!
“respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“
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📌 Compensation lead (México)
🏢 dmX
📍 México