Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita:COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURAPropósito del puestoDesarrollar las capacidades, comportamientos, liderazgo y cultura interna de la empresa, asegurando que las personas conozcan cómo trabajar, cómo integrarse y cómo crecer dentro de la organización.Principales funcionesCrear materiales de inducción institucional y guías de onboarding por puesto.Definir calendarios de capacitación, responsables, evidencias y evaluaciones.Coordinar sesiones con líderes para reforzar cultura, liderazgo y servicio.Diseñar encuestas de clima y presentar resultados con acciones concretas.Implementar ciclos de evaluación de desempeño con criterios claros y medibles.Acompañar a líderes en conversaciones difíciles,



retroalimentación y desarrollo de equipos.Trabajar con la Coordinacion de procesos para que políticas y procedimientos se conviertan en hábitos reales de operación.Perfil idealExperiencia mínimo 3 años.Licenciatura concluida.Alta comunicación e influencia positiva.Facilidad para formar, escuchar y acompañar líderes.Empatía con criterio y capacidad de mantener límites.Capacidad de diseñar programas, talleres y dinámicas de aprendizaje.Visión organizacional y sensibilidad hacia cultura y clima.Habilidad para traducir problemas humanos en planes de acción medibles.
4OfrecemosSueldo base mensualPrestaciones de leyComedor SubsidiadoHorario de lunes a sábadoSi cumples con el perfil, ¡Esperamos tu postulación!
.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Y Cultura (Mérida)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Mérida