Buscamos un/aLíder Técnicopara encabezar el desarrollo de soluciones tecnológicas, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de proyectos.El rol combina liderazgo técnico, acompañamiento al equipo de desarrollo y participación activa en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de aplicaciones asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y funcionales.Resolver problemas técnicos complejos de manera individual y en conjunto con el equipo.Realizar revisiones exhaustivas de código y procesos de depuración.Colaborar con el resto del equipo de desarrollo para garantizar una correcta implementación de soluciones.Asignar prioridades y coordinar actividades técnicas del equipo.Analizar tendencias del mercado y tecnologías emergentes para promover mejores prácticas dentro de la organización.Asegurar la correcta documentación de desarrollos y decisiones técnicas.Requisitos indispensablesSólidashabilidades técnicasen desarrollo de software.Experiencia liderando equipos o fungiendo como referente técnico.Capacidad para resolver problemas técnicos complejos a nivel de programación.Experiencia en revisión de código y aseguramiento de calidad técnica.Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Mínimo2 años de experienciaen banca.Disponibilidad para trabajar enCDMX.Requisitos deseablesExperiencia en consumo deservicios SOAP.Conocimiento o experiencia trabajando conScrumo metodologías ágiles.Herramientas y tecnologíasGitHerramientas de desarrollo y depuraciónPostmanLinux (Oracle Linux / Open JDK)Entornos de desarrollo integrados (IDE)Herramientas de colaboración y gestiónSueldo y prestacionesSueldo bruto mensual entre$54,600 y $58,600 MXN , de acuerdo con experiencia y conocimientos.Prestaciones de ley.Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.Esquema de teletrabajo.