Objetivo del PuestoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral deAuditoría Internadel grupo, asegurando el control, la transparencia y el cumplimiento normativo de los procesos financieros, operativos y regulatorios, con especial énfasis enPrevención de Lavado de Dinero (PLD)y en laintegridad de los procesos de obra.El puesto tiene unainfluencia estratégica directasobre la rentabilidad, eficiencia operativa y protección de los activos del grupo, fungiendo como ungarante de control, ética y gobierno corporativo , bajo estándares nacionales e internacionales.Responsabilidades PrincipalesDiseñar, implementar y ejecutar elPlan Anual de Auditoría , con un enfoque basado en riesgos financieros, operativos y regulatorios.Auditarprocesos de obra , presupuestos, contratos y convenios, asegurando control interno, transparencia y correcta aplicación de recursos.Dar seguimiento y auditar estimaciones de obra , validando avances físicos vs financieros, precios unitarios, volúmenes ejecutados y cumplimiento contractual.Auditar y supervisarprocesos de licitación, concursos y adjudicación de obra , garantizando trazabilidad, objetividad y apego a políticas internas.Evaluar y auditar laselección y contratación de contratistas y proveedores , revisando criterios técnicos, financieros, legales y de cumplimiento, incluyendo PLD.Asegurar el cumplimiento de laLey Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI)en operaciones con terceros.Coordinar auditorías internas a nivel nacional en proyectos estratégicos; supervisar y liderar equipos de auditoría en campo.Evaluar, fortalecer y optimizar procesos principal:compras, licitaciones, contrataciones, pagos, control de obra, proveedores y subcontratos.Emitirinformes ejecutivosdirigidos a Alta Dirección, Comités y Consejo, con hallazgos críticos,



análisis de impacto y planes de remediación.Liderar auditorías especiales, investigaciones internas y revisiones extraordinarias solicitadas por la Dirección o el Consejo.Asegurar la correctaformación y capacitación del equipo de auditoríaen normas internacionales, PLD y mejores prácticas.Fungir comofigura de control, integridad y ética , salvaguardando los bienes, recursos financieros y reputación del grupo.Mantener independencia, objetividad y confidencialidad absoluta en el ejercicio de sus funciones.Requisitos del PerfilFormación AcadémicaLicenciatura enContaduría Pública, Finanzas, Administración, Derechoo carrera afín (titulado).
Especialidad, diplomado o certificación enAuditoría, PLD, Cumplimiento, Control Interno o Gobierno Corporativo.Experiencia ProfesionalMínimo8 años de experiencia profesional , con al menos3 años en posiciones de Gerencia de Auditoría Interna.Experiencia comprobable enfirmas Big Four(Pw C, KPMG, Deloitte, EY) en auditoría o consultoría.Sólidobackground en Contraloría, Auditoría Financiera y Operativa.Experiencia en sectores deinfraestructura, construcción, bienes raíces o desarrollos hoteleros.Conocimientos TécnicosNormas Internacionales de Auditoría (NIAs).
Marcos de control y cumplimiento:COSO, SOX.Sistemas de gestión y cumplimiento:ISO ***** (Antisoborno), ISO **** (Calidad), ISO ***** (Medio Ambiente).
Normativa mexicana enPrevención de Lavado de Dinero (PLD).
Procesos financieros, contables,



presupuestales y de control de obra.Competencias ClavePensamiento analítico y capacidad de síntesispara identificar riesgos críticos.Liderazgo sólido y natural , con presencia, carácter y autoridad profesional.Capacidad para generarrespeto institucional , sin intimidación, basada en criterio técnico y ética.Integridad absolutae incorruptibilidad; firmeza para salvaguardar los intereses del grupo.Manejo profesional de situaciones sensibles y de alta confidencialidad.Capacidad para influir y comunicarse conAlta Dirección, Comités y Consejo.Comunicación ejecutiva clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones.Otros RequisitosDisponibilidad para viajara nivel nacional (50% – 70% del tiempo).
Inglés intermedio–avanzadopara lectura técnica, elaboración de reportes y comunicación ejecutiva.Perfil IdealBuscamos a unauditor senior de alto nivel , con carácter, presencia y ética incuestionable, capaz de convertirse en unpilar de control, confianza y gobernanza.Un profesional que no solo detecta desviaciones, sino queprotege los activos, fortalece los procesos y eleva los estándares del grupo.Cómo funciona el proceso de contrataciónNuestro objetivo es avanzar lo más rápido posible durante todo el proceso de contratación.Hemos diseñado estos pasos para asegurarnos de que:a) podamos completar nuestra mejor evaluación de la mayor cantidad posible de candidatos calificados yb) el proceso sea eficiente y respetuoso de tu tiempo.Paso 1:Envía tu solicitud en inglés.Tu currículum/CV será revisado por un miembro del equipo de contratación.Paso 2:Completarás unaentrevista en video de una sola vía , lo que permitirá que nuestros equipos interdisciplinarios conozcan más sobre tu experiencia (Mandatorio).
Paso 3:Envio de la one way video interview al cliente.Paso 4:Feedback del proceso.Paso 5:

📌 Gerente De Auditoria. (Aguascalientes)
🏢 CobaltoTalent
📍 Aguascalientes