Posibilidad profesional como Coordinador de Adquisición de TalentoEstamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Adquisición de Talento con sólida experiencia en Reclutamiento y Selección, que quiera asumir un nuevo reto profesional y participar activamente en la estrategia de Atracción de Talento.Buscamos un perfil con experiencia en el manejo de vacantes de diferentes niveles, capacidad para trabajar con procesos de reclutamiento en volumen y enfoque en resultados e indicadores.Objetivo del puesto:Responsable de coordinar y dar seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección, trabajando de manera cercana con líderes y clientes internos para asegurar la cobertura oportuna de las posiciones.Funciones principales:Coordinar procesos de reclutamiento y selección en volumen.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades de cada posición.Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.Mantener una comunicación cercana con líderes y clientes internos.Dar seguimiento a KPIs e indicadores de Reclutamiento, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Analizar resultados y generar reportes de avance y efectividad.Proponer e implementar mejoras para optimizar los procesos y tiempos de contratación.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida y título profesional.4 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.Experiencia como Analista Senior de Reclutamiento, Coordinador(a) de Reclutamiento o en posiciones similares.Experiencia manejando reclutamiento en volumen.Manejo y análisis de KPIs de Atracción de Talento.Orientación a resultados, organización y capacidad de negociación con clientes internos.Si actualmente te desempeñas como Analista Senior y estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera, o ya cuentas con experiencia coordinando procesos de Atracción de Talento, nos interesa conocerte#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Adquisición De Talento (Monterrey)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Monterrey