En Cielito Limpio, empresa dedicada a servicios profesionales de limpieza, buscamos una persona con experiencia en reclutamiento de personal operativo, especialmente perfiles de limpieza, mantenimiento, seguridad, producción o servicios.PRINCIPALES ACTIVIDADESReclutamiento masivo de auxiliares de limpieza y personal operativo.Publicación y actualización de vacantes en Facebook, Indeed, Computrabajo, WhatsApp y otras plataformas.Reclutamiento en campo y generación de nuevas fuentes de candidatos.Búsqueda de candidatos por zona para reducir problemas de traslado.Entrevistas telefónicas y presenciales.Aplicación y seguimiento de filtros de selección.Validación de referencias laborales y documentación.Integración y seguimiento de expedientes.Coordinación de ingresos y seguimiento hasta el primer día de trabajo.Seguimiento a candidatos durante sus primeros días y semanas.Mantener una base de candidatos activa y actualizada.Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de reclutamiento.REQUISITOS1-2 años reclutando personal operativo.Experiencia comprobable con limpieza, intendencia, ayudantes generales, producción, almacen o servicios.Haber manejado volúmen de contrataciónExperiencia reclutando por Facebook, WhatsApp, Indeed,



Computrabajo y grupos locales.Que sepa hacer entrevista telefónica y presencial.Que valide referencias laborales.Que conozca zonas de Monterrey, San Pedro, Santa Catarina, Guadalupe, Apodaca, Escobedo, etc.Que tenga habilidad para dar seguimiento y cerrar candidatos, no solamente publicar vacantes.Muy relevante: que entienda que en limpieza el problema no es solamente conseguir candidatos, sino conseguir personas que sí se presenten, permanezcan y lleguen puntuales.IMPORTANTE: Disponibilidad para realizar reclutamiento de campo ocasionalmente y visitar diferentes puntos del Área Metropolitana de Monterrey.SERÁS RESPONSABLE DE INDICADORES COMO:Vacantes cubiertas.Tiempo promedio de cobertura.Candidatos entrevistados.Contrataciones efectivas.Personas que se presentan a su primer día.Permanencia a 7, 15 y 30 días.Rotación de personal contratado.Fuentes de reclutamiento más efectivas.Competencias y Habilidades:Urgencia y dinamismo: Capacidad de respuesta rápida ante la alta rotación del sector.Empatía y comunicación: Facilidad de palabra para conectar con candidatos de perfiles operativos.Organización: Control de bases de datos y seguimiento diario de vacantes cubiertas.Trabajo por objetivos: Enfoque en metas semanales de ingreso de personal#J-*****-Ljbffr

📌 Reclutador/A Operativo De Personal - Oficina / Campo (Monterrey)
🏢 Cielito Limpio
📍 Monterrey