EMPACADORA SAN MARCOS es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiência en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ubicación: La vacante se encuentra en Rafael Lara Grajales, Puebla.
Requisitos del puesto
- Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín.
- Experiência previa en capacitación y desarrollo de al menos 2 años.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
- Evaluar el desempeño de los empleados y desarrollar planes de desarrollo individual.
- Coordinar actividades de formación y seguimiento de programas de desarrollo.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación.
- Elaboración y seguimiento de matrices de capacitación.
- Proceso de Onboarding a la compañía.
- Cumplimiento legal de capacitación y manejo de plataforma SIRCE.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de $13,000 pesos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua y programas de desarrollo personal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿A que distancia te queda Rafael Lara Grajales?
- ¿Cuántos años tienes llevando el proceso de capacitación?
- ¿Cuentas con experiência en la utilización del SIRCE?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos Enfoque en (Rafael Lara Grajales)
🏢 Empacadora San Marcos S.A. de
📍 Rafael Lara Grajales
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