Somos una agencia Mexicana especializada en gestión de portafolios de marcas, consultoría comercial y modelos "Go To Market" con más de 20 años de experiência, certificada como "Super Empresas".

Creemos que el motor de nuestro éxito reside en _nuestra gente_._ Estamos en busca de un Estratega de Reclutamiento con una alta capacidad de respuesta y un enfoque orientado a resultados excepcionales.

MISIÓN: Ser el _arquitecto_de nuestros equipos operativos, garantizando la continuidad del negocio a través de una selección precisa y humana. _Más que cubrir vacantes_, buscamos a alguien que desee _transformar procesos_ y dejar una huella en nuestra cultura organizacional.

Responsabilidades:
- Ingeniería de Atracción de Talento: Diseñar, liderar y optimizar estrategias integrales de reclutamiento (fuentes digitales, de campo y alianzas) para garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura (Fill Rate) en las plantillas operativas,



asegurando siempre la calidad y el tiempo de respuesta.
- Gestión del Ciclo de Vida de Contratación: Establecer y supervisar el flujo de Onboarding, desde la selección técnica hasta la integración formal, garantizando que cada nueva incorporación esté alineada a la cultura y normatividad de la organización.
- Análisis y Planificación de Plantilla: Ejecutar planes de contratación basados en proyecciones de rotación y demanda operativa, actuando como un consultor interno para las áreas solicitantes.

Sueldo Mensual de : $12,000 brutos + BONO VARIABLE + prestaciones de ley

Ubicación: Av. Lomas de Sotelo 1102-Piso 4, Lomas de Sotelo, Colonia Loma Hermosa, Delegación Miguel Hidalgo, 11200 Ciudad de México, CDMX

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Sueldo: $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de R y S Experiencia Indispensable en Demostradoras, Promotores y Supervisores (Lomas Hermosa)
🏢 Market Pro
📍 Lomas Hermosa