Descripción y detalle de las actividades
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas).
- Elaborar y actualizar expedientes de empleados (altas, bajas y movimientos).
- Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
- Control y seguimiento de asistencias, incidencias, vacaciones y permisos.
- Apoyar en la elaboración de contratos, cartas y documentos laborales.
- Captura y actualización de información en sistemas de RH.
- Atención y seguimiento a dudas del personal.
- Apoyo en actividades de capacitación, clima laboral y eventos internos.
- Cumplir con políticas internas y lineamientos laborales.

Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín




- Experiência en procesos masivos de contratación
- Seguimiento a nuevos ingresos,
- Seguimiento a servicios como cafetería y transporte.
- Conocimiento en TRESS, altas, bajas y prenomina.
- Manejo de MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Conocimiento básico de LFT (deseable)

Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Estudios Carrera con título profesional

Disponibilidad p. viajar No

📌 Asistente de RH Turno B (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez