Cualificado con experiência en la gestión integral del área de Recursos Humanos, responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Apoya directamente al Country Manager en la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan la eficiencia operativa.

Funciones principales:
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administrar los programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas de la empresa.
- Supervisar los procesos de nómina, incidencias, prestaciones y relaciones laborales.




- Participar en la planeación estratégica de capital humano y en la implementación de proyectos de mejora.
- Apoyar en la gestión del clima laboral y en la resolución de conflictos.
- Generar reportes e indicadores de recursos humanos para la alta dirección.
- Coordinar auditorías internas y externas del área.

Competencias y habilidades:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- Orientación a resultados y trabajo en equipo.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.

Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo y normativa del IMSS, INFONAVIT y SAT

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $40,000.00 al mes

Beneficios:
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuajimalpa, CDMX

📌 Subgerente de Recursos Humanos (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Boosmap
📍 Cuajimalpa de Morelos