FINANCIERA SIDERT, SOLICITA:FORMACION Y DESARROLLO (CAPACITACION OPERATIVA)En Corporativo (Veracruz, Veracruz)*PERFIL DEL CANDIDATO:- Formación académica:Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Conocimientos técnicos requeridos:1.Metodología pedagógica aplicada al diseño instruccional.2.Evaluaciones cognitivas y de competencias.3.Manejo y control de plataformas SIRSE y Moodle.4.Uso de herramientas tecnológicas para organización del trabajo (ERP, CRM).5.Paquetería Office (nivel intermedio-avanzado).6.Experiencia comprobable de 3 años como capacitador o formador operativo*REQUISITOS INDISPENSABLES:- Licencia de conducir vigente.
Habilidad para operar vehículo con transmisión estándar.
Experiencia en manejo en carretera.
Disponibilidad para viajar a estados cercanos (Veracruz, Puebla y otros que determine la operación).
Disponibilidad para trabajo en sitio y operación en campo.
*FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Diseño y actualización de cursos de capacitación (presenciales y virtuales), abarcando tanto contenidos técnico-operativos como habilidades blandas.
Creación de materiales didácticos, incluyendo manuales, presentaciones, infografías, encuestas y otros recursos de apoyo.




Implementación de reforzamientos en sitio, mediante visitas a sucursales y zonas de atención directa.
Detección de necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con el personal y jefaturas de área.
Facilitación de grupos de capacitación con rangos de 10 a 30 participantes.
Elaboración de reportes de capacitación, documentando calificaciones, avances y resultados de evaluaciones aplicadas.
Seguimiento al personal de actual ingreso, ejecutando y supervisando el proceso de onboarding.
Gestión y control de KPI's de capacitación para medir la efectividad y el impacto de las actividades formativas.
Elaboración del Plan Anual de Capacitación, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.
Administración y uso de plataformas tecnológicas, incluyendo SIRSE (para cumplimiento ante STPS) y Moodle (como contexto virtual de aprendizaje).
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Gestión del cambio, Capacitación, Gestión logística, Microsoft office, MoodleLicencias de conducir: B ,CDisponibilidad de viajar: SiPalabras fundamental: training, capacitacion, capacitador

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