Significativo empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA

Propósito del puesto

Desarrollar las capacidades, comportamientos, liderazgo y cultura interna de la empresa, asegurando que las personas conozcan cómo trabajar, cómo integrarse y cómo crecer dentro de la organización.

Principales funciones
Crear materiales de inducción institucional y guías de onboarding por puesto.
Definir calendarios de capacitación, responsables, evidencias y evaluaciones.
Coordinar sesiones con líderes para reforzar cultura, liderazgo y servicio.
Diseñar encuestas de clima y presentar resultados con acciones concretas.
Implementar ciclos de evaluación de desempeño con criterios claros y medibles.
Acompañar a líderes en conversaciones difíciles, retroalimentación y desarrollo de equipos.





Trabajar con la Coordinacion de procesos para que políticas y procedimientos se conviertan en hábitos reales de operación.

Perfil adecuado
Experiencia mínimo 3 años.
Licenciatura concluida.
Alta comunicación e influencia positiva.
Facilidad para formar, escuchar y acompañar líderes.
Empatía con criterio y capacidad de mantener límites.
Capacidad de diseñar programas, talleres y dinámicas de aprendizaje.
Visión organizacional y sensibilidad hacia cultura y clima.
Habilidad para traducir problemas humanos en planes de acción medibles. 4
Ofrecemos
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Comedor Subsidiado
Horario de lunes a sábado

Si cumples con el perfil, ¡Esperamos tu postulación!.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Y Cultura Mérida
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Mérida