Especialista de Reclutamiento y Selección (Iztapalapa)

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10 sep
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GA Corporativo
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Iztapalapa

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GA Corporativo

Iztapalapa

¿Te apasiona encontrar al talento adecuado y llevar los procesos de selección de principio a fin?

Buscamos una Especialista de Reclutamiento y Selección para integrarse a una importante empresa mexicana del sector manufacturero, participando directamente en la atracción de talento para posiciones administrativas y especializadas.

¿Qué harás?

Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
Diseñar estrategias de atracción de talento de acuerdo con cada vacante.
Realizar búsqueda activa y headhunting a través de diferentes fuentes.
Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales.
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Aplicar y dar seguimiento a pruebas psicométricas.
Coordinar referencias laborales, estudios socioeconómicos y documentación.
Mantener comunicación constante con líderes de las diferentes áreas para dar seguimiento a las vacantes.




Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, tiempos y cobertura.

¿Qué buscamos?

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia en cobertura de posiciones administrativas y especializadas.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Manejo de LinkedIn, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
Experiencia con procesos de reclutamiento end-to-end.
Organización, comunicación y orientación a resultados.

Te ofrecemos:

$13,500 a $15,000 brutos mensuales
Iztapalapa, CDMX | Presencial
Prestaciones de ley (aguinaldo Superior)
Posibilidad de desarrollo profesional

Si tienes experiencia en reclutamiento especializado, headhunting y selección de talento, queremos conocerte

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Especialista de Reclutamiento y Selección (Iztapalapa)
🏢 GA Corporativo
📍 Iztapalapa

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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