Tipo de localidad: Corporativo Torre Diana
Objetivo de la posicion
- Asegurar la atención y seguimiento a litigios y controversias legales en materia laboral, incluyendo procedimientos prejudiciales y conciliatorios, mediante la ejecución de acciones legales y el seguimiento de asuntos contenciosos orientados a la protección de los intereses de la compañía.
- Analizar la documentación relevante y apoyar en la preparación, revisión y seguimiento de escritos, evidencias y actuaciones procesales relacionadas con litigios laborales y requerimientos de autoridades competentes.
- Proporcionar soporte jurídico y administrativo en la atención y seguimiento de asuntos laborales contenciosos, así como colaborar con las distintas áreas internas y despachos externos para el adecuado desarrollo de los procedimientos asignados.
Principales Responsabilidades
- Atención y seguimiento a los juicios y procedimientos laborales en los que ATT es parte.
El abogado tiene que tener los niveles técnicos para llevar y representar a la compañía en un litigio laboral. Para asegurar la debida representación y defensa de los intereses de la compañía
- Coordinación de despachos externos para el seguimiento de juicios en los que ATT es parte Integrando información, estrategias, opiniones y todas aquellas evidencias necesarias Para la defensa y protección de los intereses de la empresa.
- Interacción con las diversas áreas de la empresa (principalmente Recursos Humanos) Mediante la retroalimentación a las áreas correspondientes para la obtención de insumos par aportar como evidencia en los juicios, así como para dar cumplimiento a las resoluciones laborales Para la obtención de información y evidencias necesarias para la atención y seguimiento de los juicios en los que ATT es parte y para el debido cumplimiento de las resoluciones.
- Estudio y análisis de casos Mediante la retroalimentación con los líderes de cada área Para la atención y disminución