Funciones:
- Dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación de acuerdo con el sistema de calidad que se tiene en planta, asegurando su cumplimiento.
- Analizar la Detección de Necesidades de Capacitación y aplicarla según se requiera para mejorar el desempeño de las actividades de cada puesto.
- Supervisar la actualización de la Matriz de Habilidades, registrando los conocimientos adquiridos según los puestos para el seguimiento al desempeño del personal.
- Asegurar que se impartan los cursos requeridos para el personal, de acuerdo con las necesidades de capacitación y el puesto asignado.
- Actualizar perfiles y descripciones de puesto del personal,
en función de las necesidades de cambio de las estructuras organizacionales o debido a la reasignación de actividades en los puestos, según se requiera.
Conocimientos y habilidades:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia como Auxiliar de Capacitación.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Mapeo de procesos.
- Conocimiento de normas ISO 9001 e IATF 16949.
- Análisis de riesgos.
Ofrecemos:
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- SGM menores
- Prima y aguinaldo superior
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Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Capacitación (San Nicolás de los Garza)
🏢 Minjares Torres Asesores De Negocio
📍 San Nicolás de los Garza
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