Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type The Senior Cost Accountant is responsible for managing and analyzing manufacturing costs, ensuring the accuracy of standard costs, inventory valuation, and cost-related financial reporting. This role partners closely with Supply Chain, Engineering, and Finance teams to provide cost insights, support strategic decision-making, drive process improvements, and contribute to margin enhancement initiatives. The position also plays a key role in cost roll activities, variance analysis, and the continuous improvement of global costing processes. The Senior Cost Accountant serves as a key member of the Global Costing Center of Excellence (COE), partnering closely with Manufacturing Operations, Supply Chain, FP&A;, Controllership, and Business Unit Finance teams. This role is responsible for ensuring accurate product costing, supporting financial planning and analysis activities, driving standardization across costing processes, and providing insights that enable profitable business decisions and sustainable gross margin improvement. The position plays a critical role in supporting global manufacturing sites, cost roll activities, inventory valuation, and strategic finance initiatives. A Day in the Life Lead standard cost development, validation, and maintenance for assigned manufacturing sites. Execute and support annual and mid-year cost roll processes across ERP systems. Analyze product cost drivers including material, labor, burden, scrap, and manufacturing variances. Partner with Operations, Supply Chain, Engineering, and Site Finance teams to identify cost-saving opportunities and improve financial performance. Prepare financial analyses and reporting related to gross margin, inventory, manufacturing performance, and product profitability. Support monthly, quarterly, and annual financial close activities related to inventory and cost accounting. Perform variance analysis and identify root causes of unexpected financial results. Develop costing models and business cases to support strategic initiatives, product launches, transfers, and manufacturing changes. Support forecasting and planning activities, including AOP and periodic forecasts. Ensure compliance with Medtronic financial policies, SOX controls, and accounting standards. Drive continuous improvement and standardization of costing processes, reporting, and governance. Contribute to SAP implementations, systems enhancements, digitalization projects, and costing transformation initiatives. Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste. Must Have Minimum Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Industrial Engineering, or related field. Minimum 4 years of experience in Cost Accounting, Manufacturing Finance, or Financial Analysis. Strong understanding of standard costing methodologies, inventory accounting, and manufacturing accounting principles. Advanced analytical and problem-solving skills. Advanced Microsoft Excel skills. Experience working with ERP systems (SAP preferred). Strong communication and business partnering capabilities.



Ability to work effectively in a integral and cross-functional environment. Nice to Have CPA, CMA, MBA, or equivalent professional certification. Experience supporting multiple manufacturing sites. Knowledge of SAP S/4 HANA and costing modules. Experience with Power BI, One Stream, Hyperion, or financial reporting tools. Exposure to Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies. Experience supporting cost transformation or ERP implementation projects. Key Competencies Financial Acumen Strategic Thinking Business Partnership Process Improvement Data Analytics Attention to Detail Leadership Through Influence Project Management Change Management Results Orientation Success Measures Accurate and timely completion of cost rolls. Inventory valuation accuracy. Timely completion of month-end close deliverables. Variance analysis quality and actionable insights. Cost reduction and gross margin improvement support. Compliance with financial controls and audit requirements. Standardization and automation of costing processes. Effective support of manufacturing and strategic business initiatives. Avantages sociaux et rémunération Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D; à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe.



Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins. La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Ce employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(). Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à RS. HRCompliance@ #J-18808-Ljbffr

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