Gerente de Capacitación | Pre-opening

Grand Hyatt Cancún Beach Resort | Pre-Opening

Grand Hyatt Cancún Beach Resort, un nuevo resort de lujo con 500 habitaciones ubicado en Puerto Cancún, busca a un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de Capital Humano durante la etapa de preapertura y el inicio de operaciones.

Como miembro del Comité Ejecutivo, esta posición será responsable de desarrollar una cultura de alto desempeño, impulsar el compromiso de los colaboradores y asegurar que la estrategia de Recursos Humanos contribuya al éxito del negocio, alineada con los valores y estándares de Hyatt.

Principales responsabilidades

- Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos para la apertura y operación del hotel.
- Desarrollar e implementar estrategias de atracción, selección e incorporación de talento para una apertura de gran escala.
- Diseñar e impulsar programas de capacitación, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño, sucesión y crecimiento profesional.
- Promover una cultura organizacional basada en inclusión, bienestar, reconocimiento y experiencia del colaborador.
- Liderar las relaciones laborales, la administración del contrato colectivo y la relación con la representación sindical, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Asesorar al Gerente General y al Comité Ejecutivo en temas relacionados con talento, estructura organizacional, desarrollo de líderes, clima laboral y gestión del cambio.
- Supervisar las áreas de Atracción de Talento, Capacitación,



Relaciones Laborales, Administración de Personal y Engagement, garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
- Gestionar indicadores estratégicos de Capital Humano, incluyendo rotación, cobertura, productividad, engagement, capacitación y desarrollo, impulsando acciones de mejora continua.
- Fomentar un ambiente de trabajo que refleje la cultura Hyatt y fortalezca la experiencia tanto de los colaboradores como de los huéspedes.

Perfil

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia como Gerente de Recursos Humanos o posición equivalente en hoteles de lujo o resorts de gran escala.
- Sólida experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, relaciones laborales, negociación sindical, desarrollo organizacional, capacitación y gestión estratégica del talento.
- Deseable experiencia en proyectos de pre-opening o aperturas hoteleras.
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana y administración de contratos colectivos.
- Inglés avanzado.
- Liderazgo inspirador, visión estratégica, influencia, capacidad para desarrollar talento y una robusto orientación hacia las personas y el negocio.

Si buscas liderar la estrategia de Capital Humano de uno de los proyectos más importantes de Hyatt en México y formar parte de un equipo que construirá una cultura excepcional desde el primer día, nos gustaría conocerte.

#Gerente #Capacitación #HotelOpening #HumanResources #Cancun

📌 Gerente de Capacitación (Cancún)
🏢 Hyatt Inclusive Collection LAC
📍 Cancún