Estamos buscando talento
Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo a un Analista de Reclutamiento dinámico, proactivo y orientado a resultados, con experiencia en reclutamiento especializado y capacidad para gestionar procesos de atracción y selección de principio a fin.
Buscamos una persona activa, dinámica, con iniciativa y mucha energía, que no espere a que los candidatos lleguen, sino que tenga la capacidad de salir a buscar, identificar y atraer activamente al talento adecuado.
Queremos a alguien que piense rápido, proponga soluciones, sepa priorizar y tenga la capacidad de encontrar diferentes caminos para lograr una cobertura. Una persona que disfrute los retos, que sea curiosa, resolutiva y que tenga esa actitud de cómo sí lo podemos hacer.
Qué buscamos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia comprobable en reclutamiento especializado indispensable.
Experiencia gestionando procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Experiencia en búsqueda activa y atracción de candidatos.
Manejo de diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Experiencia realizando entrevistas y filtros iniciales.
Manejo y seguimiento de cartera de candidatos.
Experiencia trabajando con objetivos y KPIs de cobertura.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.
Sobresaliente organización y seguimiento.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial IA.
Interés y facilidad para aprender nuevas herramientas tecnológicas.
Capacidad para utilizar la tecnología como una herramienta para agilizar y mejorar los procesos de reclutamiento.
Principales responsabilidades




Levantamiento y entendimiento de perfiles con las áreas solicitantes.
Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes.
Búsqueda activa de candidatos mediante distintas estrategias.
Generación, administración y actualización de cartera.
Revisión curricular y realización de entrevistas iniciales.
Evaluación y presentación de candidatos a las áreas correspondientes.
Coordinación y seguimiento de entrevistas.
Seguimiento a candidatos durante todas las etapas del proceso.
Comunicación constante con clientes internos para conocer avances y obtener retroalimentación.
Identificación de bloqueos y propuesta de soluciones para agilizar las coberturas.
Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso.
Elaboración y actualización de reportes de reclutamiento.
Cumplimiento de objetivos y KPIs de cobertura.
Gestión simultánea de diferentes vacantes y procesos de selección.
Implementación de estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar tiempos, búsquedas y procesos.
El perfil que buscamos
Buscamos a alguien que sea activo, dinámico y proactivo, que tenga iniciativa y no necesite que le estén diciendo constantemente qué hacer.
Una persona que le gire la ardilla, que piense, cuestione, investigue, proponga y encuentre soluciones.



Que ante una vacante complicada no se quede con un no hay candidatos, sino que piense qué otra estrategia podemos utilizar
Queremos a alguien que disfrute el reclutamiento y que tenga verdadera pasión por encontrar al candidato adecuado, utilizando diferentes fuentes, herramientas y estrategias.
También buscamos un perfil digital y actualizado, que conozca y utilice herramientas de Inteligencia Artificial para hacer más eficiente su trabajo, mejorar sus búsquedas, generar estrategias de atracción y optimizar procesos.
Si eres de las personas que aprenden rápido, se adaptan, buscan soluciones, aprovechan la tecnología y no esperan a que las cosas sucedan, esta posición puede ser para ti.
Ofrecemos
Sueldo 15,000 netos mensuales.
Pago catorcenal.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Estabilidad y crecimiento dentro de la organización.
Integración a un equipo dinámico y orientado a resultados.
Ubicación
Centro Sur, Querétaro.
Horario
Lunes a jueves 900 a 1900 hrs.
Viernes 900 a 1800 hrs.
Vacante confidencial el nombre de la empresa y algunos detalles de la organización serán compartidos durante el proceso de selección.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento especializado, eres una persona dinámica, resolutiva, tecnológica y orientada a resultados, queremos conocerte.
Postúlate con tu CV actualizado y forma parte de nuestro proceso de selección.
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📌 Analista de Atracción de talento (Santiago de Querétaro)
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