OBJETIVO DEL PUESTO

Planificar, coordinar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos y operativos de Payone en sus distintas líneas de servicio, estrategias fiscales, administración de flujo de efectivo, facturación y maquila de nómina.

Asegurando que se entreguen en tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad y cumplimiento normativo que exige el sector. El puesto actúa como punto de enlace entre las áreas internas (fiscal, contable, nómina, tecnología) y los clientes, garantizando una comunicación clara y una ejecución ordenada de cada proyecto.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

Gestión general de proyectos
• Definir el alcance, cronograma, presupuesto y entregables de cada proyecto en conjunto con las áreas involucradas y el cliente.
• Elaborar y mantener actualizados los planes de trabajo, dando seguimiento a hitos, riesgos y dependencias.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (fiscal, contable, nómina y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de cada iniciativa.
• Identificar, documentar y mitigar riesgos que puedan afectar el alcance, tiempo o presupuesto de los proyectos.
• Presentar avances, resultados e indicadores a la dirección y a los clientes de forma periódica.

Proyectos de estrategias fiscales
• Dar seguimiento a la implementación de estrategias de planeación y optimización fiscal para clientes, coordinando con el área fiscal los tiempos de entrega.
• Verificar que los proyectos fiscales cumplan con la normatividad vigente (SAT, disposiciones fiscales federales y locales) y con los plazos regulatorios.
Proyectos de flujo de efectivo
• Coordinar la implementación de herramientas y procesos para la administración y proyección del flujo de efectivo de los clientes.
• Dar seguimiento a los entregables relacionados con conciliaciones,



reportes de tesorería y análisis de liquidez.
Proyectos de facturación
• Supervisar la implementación y mejora de procesos de facturación electrónica, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales aplicables (CFDI y disposiciones relacionadas).
• Coordinar con tecnología y con el cliente la integración de sistemas de facturación cuando el proyecto lo requiera.
Proyectos de maquila de nómina
• Gestionar la implementación y transición de servicios de maquila de nómina para nuevos clientes, incluyendo carga de datos, parametrización y pruebas.
• Coordinar con las áreas de nómina y sistemas los tiempos de arranque (go-live) y la resolución de incidencias durante la estabilización del servicio.

PERFIL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA
• Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Certificación en gestión de proyectos (PMP, CAPM o equivalente) deseable.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años liderando proyectos, preferentemente en despachos fiscales, contables o empresas de servicios administrados (BPO).
• Experiencia previa en proyectos relacionados con temas fiscales, nómina, facturación electrónica o administración financiera, deseable.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable, dependiendo de la cartera de clientes).
CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS
• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, ágil/Scrum o híbridas) y su aplicación práctica.




• Manejo de herramientas de administración de proyectos (MS Project, Trello, Asana, Monday.com o similares).
• Office / Microsoft 365 con dominio avanzado de Excel para seguimiento de presupuestos e indicadores.
• Conocimientos generales de marco fiscal mexicano, nómina (IMSS, ISR, CFDI de nómina) y facturación electrónica.
• Deseable familiaridad con sistemas ERP y plataformas de nómina o facturación utilizadas por el despacho.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Organización, planeación y atención al detalle.
• Comunicación efectiva con clientes, equipos internos y dirección.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Adaptabilidad para gestionar proyectos en distintas líneas de servicio simultáneamente.
• Confidencialidad y manejo ético de información financiera y fiscal sensible.

RELACIONES DE TRABAJO
Internas
• Áreas de estrategia fiscal, contabilidad, nómina y tecnología.
• Dirección de Operaciones y Dirección General.
Externas
• Clientes y sus equipos de finanzas, contabilidad o recursos humanos.
• Proveedores de tecnología o plataformas utilizadas en los proyectos (cuando aplique).

CONDICIONES DE TRABAJO
Disponibilidad para atender cierres de proyecto, arranques de servicios y periodos de mayor carga fiscal o de nómina que puedan requerir horarios extendidos. Movilidad ocasional para reuniones con clientes.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Project manager (Ciudad de México)
🏢 MARCAS AIEM
📍 Ciudad de México