Objetivo del puesto
Diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación que permitan fortalecer los conocimientos y habilidades del personal, asegurando que los participantes adquieran las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Principales funciones

* Impartir capacitaciones presenciales y/o virtuales.
* Diseñar presentaciones, materiales y dinámicas de aprendizaje.
* Adaptar los contenidos de acuerdo con las necesidades de cada grupo.
* Realizar actividades prácticas y dinámicas para facilitar el aprendizaje.
* Evaluar los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
* Dar seguimiento a los participantes y resolver dudas.
* Elaborar reportes y evidencias de las capacitaciones impartidas.
* Identificar oportunidades de mejora en los procesos de capacitación.
* Mantener actualizados los materiales y contenidos.
* Coordinar la logística necesaria para llevar a cabo las sesiones.

Requisitos

* Licenciatura o carrera técnica en áreas administrativas o afines.




* Experiencia mínima de 1 año impartiendo capacitación, cursos, talleres o inducciones.
* Experiencia en manejo y atención de grupos.
* Facilidad para explicar temas de manera clara y sencilla.
* Manejo de PowerPoint, Excel y herramientas digitales.
* Sobresaliente comunicación verbal.
* Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales y/o virtuales.

Competencias

* Facilidad de palabra.
* Comunicación efectiva.
* Liderazgo y manejo de grupos.
* Organización y planeación.
* Creatividad.
* Paciencia y empatía.
* Capacidad para transmitir conocimientos.
* Orientación a resultados.
* Adaptabilidad.
* Trabajo en equipo.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Capacitador/a (Mérida)
🏢 Grupo Sisprovisa
📍 Mérida