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¿Quiénes somos?
En Seguros El Potosí, nos esforzamos por superar las expectativas de servicio de nuestros clientes, brindando un trato cálido, amable y accesible. Con más de 80 años de experiencia en el sector asegurador y un equipo de más de 500 colaboradores en toda la República Mexicana, somos una de las opciones más sólidas y confiables del mercado.
Hoy estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Atracción de Talento (Temporal), una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que contribuya a garantizar la continuidad de nuestros procesos de reclutamiento y selección durante la cobertura temporal de una incapacidad.
Objetivo del Puesto:
Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y la atención eficiente a clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación de la organización durante un periodo temporal de cobertura.
Actividades Clave:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Levantar perfiles de puesto con líderes y clientes internos.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y bolsas de trabajo.
Realizar entrevistas por competencias y filtros telefónicos.
Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
Elaborar y presentar ternas de candidatos para las posiciones asignadas.
Gestionar referencias laborales y documentación de ingreso.
Mantener actualizados los indicadores y reportes de reclutamiento.




Brindar seguimiento a los procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Participar en proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos.
Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
Conocimientos:
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Fuentes y estrategias de atracción de talento.
Integración de expedientes y procesos de contratación.
Indicadores de reclutamiento.
Microsoft Office nivel intermedio.
Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y LinkedIn Recruiter.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, comerciales y especializados.
Experiencia en atención a clientes internos y seguimiento a procesos de contratación.
Ofrecemos:
Contrato a plazo de 3 meses
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Aguinaldo de 30 días.
Vacaciones superiores a lo establecido por la ley.
Prima vacacional superior.
Sueldo competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Te gustaría crecer profesionalmente en una empresa donde las personas son lo más importante?
Postúlate y forma parte de Seguros El Potosí. ¡Estamos esperando tu talento!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

📌 Especialista de Atracción de Talento (San Luis Potosí)
🏢 Seguros el Potosi
📍 San Luis Potosí