EnCompartamosBancocontamosconmásde30añosdesólidaexperiencia,pertenecemosagrupoGENTERAlaMejorInstituciónFinancieraenMéxicoyPerú,ademássomoselprimerlugarparatrabajarenMéxicodeacuerdoalGREATPLACETOWORK(LosMejoresLugaresparaTrabajar).Teinvitamosaocuparelpuestodelídercréditogrupal¿Cuálesserántusfunciones?Coordinar, supervisar y formar a los promotores asignados a la unidad para el cumplimiento de las metas en cartera, cartera en riesgo y en clientes, de acuerdo a la planeación definida para la oficina y la unidad, midiendo el riesgo en la colocación de los créditos y capacitando conforme a la metodología a las clientas.Supervisar el cumplimiento de metas por cada colaborador de la unidad (Clientes, Cartera y Cartera en riesgo)Motivar, integrar y desarrollar al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.Seteasignaráundispositivomóvilconelcualpodrásgestionartusactividadesdiarias.Siendolíder de créditogrupaldedicarasel70%detutiempoenactividadesencampoyel30%enactividadesadministrativasenlaoficina¿QuéNecesitasparaunirteanuestrafamilia?Bachillerato terminado o equivalente (deseables aspiraciones de continuar estudiando). Licenciatura en temas administrativos, comerciales y afines.Coordinación y supervisión de equipos de trabajo en campo, relacionado con ventas o promoción de productos o servicios, estar muy orientado al alcance de resultados,



interés por las microfinanzas y control administrativo.Experiencia en manejo de gente.Experiencia en la colocación de productos financieros.Experiencia trabajando en campo.Experiencia en el desarrollo y utilización de herramientas de seguimiento y/o control.Experiencia en la elaboración y control de Bitácoras.¿QuéBENEFICIOSrecibesaltrabajarconnosotros?SueldoCompetitivo:$16,500sueldobasemensual+apoyotransportemensual +incentivo(pagosmensuales)+$500apoyocapacitación(pagomensual).¡COTIZASCONTUSALARIODIARIOINTEGRADO!Apartirdequeseteasignanclientes,puedesgenerarincentivosSINTOPEPrestacionessuperioresalaleydesdeelprimerdíadetuingresoSegurodeVidaSegurocontraaccidentes(estásprotegidolos365díasdelaño,las24hrsdeldía)Vacacionesde12díasapartirde1añoPermisosinstitucionalesCajadeahorroFondodeAhorro4%detusalariobasemensualPrestamosvíanóminaUniformessincostoCapacitaciónpagadaValesdeDespensa12%detusalariobasemensualBeneficiosdematernidadyPaternidadsuperioresalaleySegurodeAutoyMotoapreciospreferencialesContratodirectoporlaempresa(NOoutsourcing)Incrementodesueldobasedeacuerdoaantigüedad.PlandedesarrolloycarreraacortoplazoREDdeDescuentos(Cines,Hoteles,Vuelos,Universidades,Restaurantes,Tiendasdepartamentalesyotros)BecasUniversitarias(Licenciaturas)ActividadesdeintegracióndurantehorariolaboralfueradeoficinasActividadesdedesarrollopersonalRecompensaeconómicaporantigüedadanual.UtilidadesTRABAJAMOSDELUNESAVIERNESenunhorariode8:00a18:00,ysilasnecesidadesdelnegociolorequieren,lossábadosde8:00ama2:00pm.RequerimientosEducación mínima: Educación media superiorBachillerato Tecnológico2 años de experienciaEdad: entre 28 y 38 añosPalabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera#J-18808-Ljbffr

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