En Lead Asesores buscamos un recién egresado con iniciativa, facilidad para relacionarse con personas e interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Atracción de Talento.

Como Ejecutivo de Atracción de Talento Junior, participarás activamente en diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, aprendiendo de manera práctica cómo atraer, evaluar y desarrollar talento dentro de una organización.

Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera comenzar a construir experiencia profesional en un entorno dinámico y orientado al desarrollo de personas.

¿Qué aprenderás y en qué participarás?

- Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas digitales.
- Búsqueda y prospección de candidatos.
- Revisión y filtrado curricular.
- Contacto inicial y seguimiento con candidatos.
- Coordinación y agenda de entrevistas.
- Acompañamiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Apoyo en estrategias de atracción de talento mediante LinkedIn y otros canales digitales.
- Seguimiento de indicadores básicos de reclutamiento.

Perfil

- Sexo indistinto.
- Licenciatura económico administrativo.

Competencias

- Comunicación asertiva.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Seguimiento y sentido de responsabilidad.
- Buena redacción y ortografía.




- Facilidad para utilizar herramientas digitales.
- Tolerancia a la frustración
- Adaptabilidad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de aprendizaje.

Conocimientos deseables

- Paquetería Office y Google Workspace.
- LinkedIn y redes sociales.
- Excel básico/intermedio.
- Deseable conocimiento básico de reclutamiento y selección.
- No es necesario contar con experiencia laboral previa.

¿Qué ofrecemos?
- Salario Base de $12.000 mensuales con prestaciones de ley.
- Comisiones hasta $5.000 por candidato que termine todo el proceso.
- Aprendizaje práctico en procesos de Atracción de Talento.
- Desarrollo de habilidades de entrevista, comunicación y evaluación de perfiles.
- Experiencia en diferentes plataformas de reclutamiento.
- Ambiente profesional y versátil.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
- Liberación de prácticas profesionales o servicio social conforme a los requisitos de la universidad.

Ubicación

Plaza Carso, Polanco / Ampliación Granada, Ciudad de México.

Buscamos a alguien que quiera hacer mucho más que observar: queremos que participe, proponga ideas, conozca diferentes perfiles profesionales y desarrolle experiencia desde el inicio.

Si te interesa comenzar tu carrera en Atracción de Talento y adquirir experiencia práctica, postúlate y forma parte de Lead Asesores.

📌 EJECUTIVO DE ATRACCION DE TALENTO JUNIOR (Miguel Hidalgo)
🏢 Lead Asesores
📍 Miguel Hidalgo