Acerca de Michelin

Michelin está construyendo un fabricante líder mundial de compuestos y experiencias que cambian la vida.

Pionero en materiales diseñados durante más de 130 años, Michelin está en una posición única para hacer contribuciones decisivas al progreso humano y a un mundo más sostenible. Basándose en su profundo conocimiento de los compuestos poliméricos, Michelin está innovando constantemente para fabricar llantas y componentes de alta calidad para aplicaciones críticas en campos exigentes tan variados como la movilidad, la construcción, la aeronáutica, las energías de bajo carbono y la atención sanitaria.

El cuidado puesto en sus productos y el profundo conocimiento del cliente inspiran a Michelin a ofrecer las mejores experiencias. Esto abarca desde proporcionar soluciones conectadas basadas en datos e inteligencia artificial para flotas profesionales hasta recomendar restaurantes y hoteles excepcionales curados por la Guía MICHELIN. Con sede en Clermont-Ferrand, Francia, Michelin está presente en 175 países y emplea a 132,200 personas.

Líder de Unidad de Negocio (Business Unit Leader)

Como Líder de Unidad de Negocio, tendrás la responsabilidad de guiar a tu equipo para alcanzar resultados sobresalientes en seguridad, calidad, productividad, desarrollo de las personas y sostenibilidad. Serás un referente para tu equipo y un impulsor de la mejora continua dentro de la operación.

- Colaborador fundamental dentro de la operación

Más allá de los resultados de tu propia área, buscarás contribuir al éxito global de la planta mediante:

- Compartir mejores prácticas con otras áreas y fomentar el trabajo colaborativo.

- Identificar, desarrollar y promover el talento dentro de la organización.

- Apoyar decisiones que beneficien a la operación en general, incluso cuando impliquen retos para tu propia área.

- Acompañar y brindar retroalimentación constante a los equipos de soporte.

- Contribuir a la evaluación y desarrollo de las personas que apoyan las actividades de la operación.

- Desarrollador de talento

Creemos que las personas son el motor del éxito. Por ello, como líder deberás:

- Promover una cultura de aprendizaje continuo.

- Identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo en tu equipo.

- Impulsar planes de capacitación, desarrollo y crecimiento profesional.

- Facilitar oportunidades internas de crecimiento para los colaboradores.

- Fomentar equipos diversos e inclusivos.





- Desarrollar habilidades mediante mentoría, coaching y acompañamiento.

- Embajador de los valores y la cultura de la empresa

Serás un ejemplo para tu equipo y representarás los valores de la organización a través de:

- Actuar con integridad y coherencia entre lo que dices y haces.

- Inspirar y motivar a las personas hacia objetivos comunes.

- Asegurar que cada integrante comprenda la estrategia del negocio y cómo contribuye a ella.

- Comunicar una visión clara y alinear al equipo hacia su cumplimiento.

- Atender oportunamente las necesidades e inquietudes de los colaboradores.

- Garantizar una gestión adecuada de asistencia, puntualidad y administración del personal.

- Promover una cultura donde la seguridad sea responsabilidad de todos.

- Enfoque en el cliente y el negocio

Como líder, entenderás las necesidades de los clientes y del negocio para orientar a tu equipo hacia la generación de valor.

Se Espera Que Puedas

- Comprender las expectativas de clientes internos y externos.

- Identificar cómo tu área impacta en la satisfacción del cliente.

- Gestionar los recursos de manera eficiente para generar resultados sostenibles.

- Participar y colaborar en proyectos de mejora, transformación, automatización y digitalización.

- Impulsor de la sostenibilidad

Serás un promotor activo de prácticas responsables con el medio ambiente mediante:

- Fomentar una cultura de sostenibilidad dentro de tu equipo.

- Apoyar iniciativas que reduzcan el impacto ambiental de las operaciones.

- Promover el cumplimiento de los estándares y objetivos ambientales de la organización.

- Líder inspirador y promotor del empoderamiento

Buscamos líderes que desarrollen equipos comprometidos, autónomos y capaces de generar resultados.

Para Ello Deberás

- Inspirar a las personas mediante tu ejemplo y liderazgo.

- Crear un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro.

- Promover la colaboración y el intercambio de ideas.

- Impulsar la participación activa de todos en la mejora y transformación del negocio.

- Desarrollar la autonomía y la toma de decisiones dentro de los equipos.





- Líder de excelencia operativa

Serás responsable de impulsar una cultura de mejora continua, asegurando que:

- Los procesos se ejecuten siguiendo estándares definidos.

- Las mejores prácticas se mantengan y fortalezcan con el tiempo.

- Se reduzcan desperdicios, variaciones e ineficiencias.

- Se alcancen los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costo y entrega.

- Los equipos desarrollen cada vez más habilidades y capacidad de autogestión.

- Los problemas se atiendan desde la causa raíz para evitar su recurrencia.

- Promotor de la digitalización y la innovación

Esperamos líderes con mentalidad de mejora e innovación, capaces de:

- Identificar oportunidades para utilizar herramientas digitales que faciliten el trabajo y la toma de decisiones.

- Fomentar una cultura basada en el análisis de datos.

- Participar en proyectos de transformación tecnológica y digital.

- Desarrollar las capacidades necesarias para adaptarse a los cambios del negocio.

- Impulsar la adopción y réplica de buenas prácticas dentro de la organización.

Industrias Michelin, S.A. De C.V., CAMSO Distribución México, S.A. De C.V., Michelin México Services, S.A. De C.V. Y/o Michelin Sascar México, S.A. De C.V.

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📌 Lider de Unidad de Negocio (Producción) (León)
🏢 Michelin
📍 León