Premium Restaurant Brands con más de 600 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.

Generalista de Desarrollo Humano Hsillo

Propósito del puesto: Ser embajador de nuestra cultura y garantizar la mejor experiencia profesional a nuestros colaboradores de tiendas de KFC México, con el fin de contribuir a generar experiencias extraordinarias de trabajo.

¿Qué necesitas tener para aplicar?

· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín

· Experiencia mínima de 2 años en procesos de bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera en empresas de retail, servicios, entretenimiento, alimentos, consumo o similar

· Trabajo brindando servicio 100% en unidades de negocio (Manejar más de cuatro unidades)

· Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc).

· Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio

Conocimientos y manejo de:

· Ley federal de trabajo

· Paquetería Office

· Prenómina e Imss

· Visitas STPS





¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Inducción de Personal de puestos en Restaurante

· Atención a renuncias o bajas de personal

· Orientación sobre temas básicos de prestaciones de ley, recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.

· Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente (compensaciones, prestaciones, compensaciones, clima laboral, etc)

· Recorridos de seguridad e higiene.

· Acompañamiento al líder de operaciones para la toma de decisiones en temas de gente.

· Formalizar procesos de desarrollo interno, clima laboral, desempeño, etc

¿Qué competencias debes tener desarrolladas?

Pasión por el servicio/ Comunicación efectiva/ Empuje/ Sentido de urgencia/ Liderazgo/ Apertura.

¿Que no puedes dejar de considerar?

Como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, todos los procesos de Desarrollo Humano se realizarían el 100% en las unidades, dada esta situación te otorgamos automóvil y apoyo de gasolina para tus traslados.

La zona de trabajo: Hermosillo 70% Guaymas 20% y Nogales 10%

¿Qué te ofrecemos?

- Salario Atractivo
- Prestaciones muy superiores a las de ley
- Cultura organizacional con valores excepcionales.
- Trabajo dinámico
- Posibilidades de crecimiento

¿Te pareció estimulante trabajar con nosotros?

Si cubres el perfil y quieres ser parte del Team del Coronel y seguir escribiendo la historia de nuestra marca ¡postúlate ahora!

📌 Generalista de recursos humanos (Hermosillo)
🏢 Administración Corporativa YRI
📍 Hermosillo