Empresa líder en el sector metal mecánico, con más de 30 años de experiencia en la fabricación de piezas para las industrias industrial, automotriz y electrónica. Estamos en la búsqueda de un competente comprometido para nuestras instalaciones en Tonalá, Jalisco.

Analista en Reclutamiento y Selección de Personal

Requisitos del puesto

- Educación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento (Masivo – Operativo - Administrativo)
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Persona proactiva, dinámica, comprometida y organizada.
- Disponibilidad de movilidad y licencia vigente. (deseable)
- Experiencia previa en empresas metal mecánicas (deseable).

Responsabilidades del puesto

- Desarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de la organización.
- Planificar y ejecutar atracción de candidatos a través de métodos de reclutamiento, plataformas digitales, redes sociales,



ferias de empleo, vinculaciones escolares, negociaciones, entre otros.
- Realizar revisión de currículums, entrevistas, pruebas y referencias laborales para la selección de personal
- Brindar acompañamiento e inducción al personal de nuevo ingreso, organización de expedientes, inducciones, relaciones laborales y onboarding.

Prestaciones

- Sueldo competitivo según experiencia.
- Pago semanal.
- Prestaciones de Ley.
- Vales de Despensa.
- Contratación directa.
- Oportunidades de crecimiento en el departamento.
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 19:00 hrs.
- Zona Laboral: Tonalá, Jalisco.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡postúlate por este medio! ¡Te esperamos!

Lo que busca la empresa

- Tiempo de experiencia 1 año
- Estudios Universitarios - no titulado

📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion de personal (Tonalá)
🏢 Manufacturas Pueblo Viejo Industrial S. A. De C. V.
📍 Tonalá