Ubicación: León (deben vivir forzosamente en León)
Modalidad: 100% presencial
Tipo de contratación: Temporal por Peak Season
Objetivo del puesto:
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para garantizar un mínimo de 10 ingresos efectivos por semana, asegurando una atención ágil a los candidatos, la correcta integración de expedientes y el cumplimiento de los procesos establecidos por el cliente.
Responsabilidades principales:
- Realizar reclutamiento masivo y seguimiento puntual a candidatos.
- Acompañar a los candidatos durante; checklist médico, prueba de antidoping y entrevista masiva con el cliente.
- Garantizar un mínimo de 10 ingresos efectivos por semana.
- Integrar y entregar los expedientes digitales completos el mismo día.
- Dar seguimiento a cada candidato durante todas las etapas, hasta confirmar su ingreso.
- Mantener actualizada la información y reportar diariamente los avances de cobertura.
- Atender de manera inmediata cualquier incidencia que pueda afectar el cumplimiento de la meta semanal.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente durante toda la temporada.
Requisitos indispensables:
- Experiencia comprobable en reclutamiento masivo.
- Experiencia en procesos operativos y cumplimiento de metas semanales.
- Manejo e integración de expedientes digitales.
- Facilidad para trabajar bajo presión y atender altos volúmenes de candidatos.
Competencias requeridas:
- Alto sentido de urgencia.
- Excelencia en la ejecución del proceso de reclutamiento.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Atención y servicio al candidato.
- Proactividad y capacidad de respuesta.
- Trabajo en equipo.
📌 Analista de atracción de talento (León de los Aldama)
🏢 ASPAR CONSULTING GROUP
📍 León de los Aldama
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.