Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los tiempos, calidad y volumen de contrataciones requeridos, y dando seguimiento al equipo de reclutamiento.

Responsabilidades principales

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones requeridas para la operación.
- Supervisar y dar seguimiento diario al equipo.
- Publicar y dar mantenimiento a vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de sourcing.
- Realizar y/o supervisar entrevistas de primer y segundo filtro.
- Dar seguimiento a indicadores.
- Elaborar descripciones de puesto.
- Administrar el uso correcto del ATS y asegurar la actualización de la información de candidatos.
- Elaborar reportes semanales/mensuales de avance para la Gerencia.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas en el proceso de selección.

Formación:



Licenciatura en Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Psicología o afines.

Experiencia:

- Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Computrabajo, etc.)
- Manejo de sistemas ERP
- Manejo de Excel avanzado

Idiomas: inglés intermedio

Disponibilidad para viajar

Ofrecemos:

- Salario según experiencia
- Prestaciones superiores de ley
- Equipo de cómputo y celular proporcionado por la empresa

Lo que busca la empresa

- Tiempo de experiencia 3 años
- Estudios Universitarios - no titulado
- Disponibilidad para viajar.

Competencias fundamental para el puesto

- Inglés - Intermedio

📌 Coordinador de reclutamiento (Torreón)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Torreón