EN EPIC ADVENTURE SPORTS (GRUPO JULIO) NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DE UN HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER:

Esta posición actuará como socio estratégico de las diferentes áreas marcas (Vans, Timberland, The Northe Face, Adidas y Fjallraven) impulsando iniciativas de Capital Humano que contribuyan al logro de sus objetivos.

Responsabilidades

· Diseñar e implementar estrategias de Capital Humano alineadas con los objetivos del negocio.

. Atracción de Talento para las diferentes marcas.

· Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión de personas.

· Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en las distintas áreas.

· Detectar talento de alto potencial e impulsar su crecimiento y movilidad interna.

· Implementar estrategias para mejorar la productividad y los resultados.

· Elaborar, presentar y ejecutar planes de acción derivados de las necesidades del negocio.





· Visitar puntos de venta para detectar mejoras e implementar planes de acción.

Requisitos:

· Formación en Psicología, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.

· Experiencia mínima de 5 años como Business Partner o Generalista de Recursos Humanos.

· Conocimiento de procesos de Capital Humano y desarrollo de talento.

· Manejo de Windows, Word y Excel.

· Habilidades de comunicación, negociación, análisis y resolución de conflictos.

Habilidades:

- Trabajo en equipo

- Escucha activa y empatía

- Comunicación efectiva e inteligencia emocional

- Negociación y resolución de conflictos

- Capacidad de observación y análisis

- Orientación a resultados

📌 Human Resources Business Partner (Ciudad de México)
🏢 Grupo Julio
📍 Ciudad de México