Nos encontramos en búsqueda de un Analista de administración de personal con enfoque en procesos administrativos, atención al cliente y seguimiento operativo, que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno vibrante y orientado a resultados.

Requisitos:

- Licenciatura concluida (pasante o titulado).
- Saber manejar automóvil.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o en actividades administrativas.
- Experiencia en pre nómina
- Manejo de altas y bajas
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
- Actitud de servicio y habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo prioridades y dar seguimiento a múltiples actividades.

Principales responsabilidades:

- Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.




- Gestionar movimientos de personal y dar seguimiento a la documentación correspondiente.
- Mantener actualizados expedientes e información administrativa.
- Apoyar en procesos administrativos relacionados con facturación y control de servicios.
- Brindar atención y seguimiento a requerimientos de clientes.
- Dar soporte a los procesos generales del área de Recursos Humanos.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores.

Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, ¡queremos conocerte!

📌 Analista de administración de personal (Guadalajara)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Guadalajara