Buscamos un(a) profesional con experiencia en la gestión estratégica del talento humano, enfocado(a) en resultados, liderazgo y desarrollo organizacional.
Ubicación: Aeropuerto de la CDMX
Horario: Tiempo completo
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos.
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y normatividad laboral vigente.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial.
- Amplio conocimiento en elaboración, revisión y supervisión de nóminas.
- Manejo de incidencias, finiquitos, liquidaciones, vacaciones, primas y prestaciones.
- Experiencia en relaciones laborales, atención de auditorías y cumplimiento legal.
- Manejo de indicadores de RH y desarrollo organizacional.
- Liderazgo, negociación y capacidad para la toma de decisiones.
Principales funciones:
• Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Supervisar procesos de reclutamiento, contratación e inducción.
• Gestionar relaciones laborales y atención a colaboradores.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Administrar evaluaciones de desempeño e indicadores de RH.
• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas laborales.
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento competente.
📌 Gerente de recursos humanos (Ciudad de México)
🏢 AIRE CLIMA ESPECIALIZADO DIANCER SA DE
📍 Ciudad de México
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