DIRECTOR DE DISTRIBUCIÓN | 3PL

En LOGISFASHION MÉXICO, empresa multinacional especializada en soluciones logísticas y operación 3PL para importantes compañías de retail y fashion, buscamos incorporar a nuestro equipo un Director de Distribución responsable de liderar estratégicamente la operación de distribución y transporte.

Esta posición tendrá como objetivo garantizar altos niveles de servicio, eficiencia operativa, control de costos y rentabilidad, así como desarrollar una operación escalable y preparada para el crecimiento del negocio.

Buscamos un líder con visión estratégica, sólida experiencia en distribución y transporte y capacidad para transformar la operación, desarrollar equipos de alto desempeño y construir relaciones estratégicas con clientes y proveedores.

Requisitos del puesto

- Licenciatura concluida en Logística, Ingeniería Industrial, Administración, Transporte o carrera afín.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones gerenciales senior o directivas dentro de logística, distribución, transporte o 3PL.
- Experiencia comprobable liderando operaciones de distribución y transporte de alto volumen.
- Experiencia en empresas de retail, fashion, consumo, distribución o logística 3PL.
- Experiencia directa operando desde centros de distribución.
- Sólidos conocimientos en TMS, planeación de transporte, optimización de rutas y gestión de proveedores.
- Experiencia liderando equipos operativos multidisciplinarios.
- Experiencia gestionando presupuestos y control de costos.
- Capacidad para gestionar operaciones con múltiples clientes, destinos y requerimientos de servicio.
- Alta capacidad analítica y financiera para la toma de decisiones.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tepotzotlán, Estado de México.

?Responsabilidades del puestoDirección y estrategia

- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de distribución y transporte, alineada con los objetivos comerciales y financieros de la compañía.
- Dirigir la operación de distribución desde los centros de distribución hacia tiendas, clientes y puntos de entrega.
- Definir modelos operativos que permitan incrementar productividad, capacidad, eficiencia y nivel de servicio.
- Liderar la transformación y evolución de la operación mediante tecnología, procesos y mejores prácticas.
- Participar en la definición de la estrategia de crecimiento y capacidad de la red de distribución.
- Asegurar la escalabilidad de la operación ante incrementos de volumen,



nuevos clientes y proyectos estratégicos.

Rentabilidad y gestión financiera

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de costos, productividad y rentabilidad de la operación.
- Administrar y optimizar el presupuesto de transporte y distribución.
- Diseñar e implementar iniciativas de reducción y control de costos.
- Analizar costos por ruta, cliente, destino, unidad y proveedor para identificar oportunidades de eficiencia.
- Participar en la elaboración de presupuestos, forecasts y planes de productividad.
- Asegurar que las decisiones operativas estén alineadas con los objetivos financieros del negocio.

Operación y nivel de servicio

- Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA/KPI) establecidos con los clientes.
- Asegurar entregas en tiempo, forma y costo.
- Diseñar, ajustar y optimizar continuamente las rutas de distribución.
- Definir capacidades y recursos requeridos de acuerdo con la demanda y estacionalidad.
- Asegurar la correcta planeación de la operación en el corto, mediano y largo plazo.
- Implementar esquemas de contingencia y continuidad operativa.
- Identificar riesgos operativos y establecer acciones preventivas y correctivas.

Gestión de proveedores

- Dirigir la estrategia de contratación, evaluación y desarrollo de proveedores de transporte.
- Negociar condiciones comerciales y operativas con proveedores estratégicos.
- Establecer mecanismos de medición y evaluación de desempeño.
- Desarrollar una red de proveedores confiable, competitiva y escalable.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, servicio y operación.
- Generar eficiencias mediante la optimización del modelo de proveedores.

Liderazgo y desarrollo de equipos

- Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño en las áreas de distribución, tráfico y transporte.
- Establecer objetivos, indicadores y planes de desarrollo para los equipos.
- Fortalecer una cultura orientada a seguridad, servicio, productividad y mejora continua.
- Desarrollar talento interno y planes de sucesión para posiciones críticas.




- Asegurar una estructura organizacional adecuada para las necesidades actuales y futuras del negocio.
- Promover una cultura de liderazgo, accountability y orientación a resultados.

Indicadores y mejora continua

- Definir y monitorear los indicadores estratégicos de distribución.
- Dar seguimiento a indicadores como OTIF, nivel de servicio, costo por entrega, productividad, utilización, tiempos de ciclo, cumplimiento de rutas y desempeño de proveedores.
- Analizar tendencias y desviaciones para establecer planes de acción.
- Implementar proyectos de mejora continua, optimización y automatización.
- Utilizar información y análisis de datos para fortalecer la toma de decisiones.
- Identificar e implementar mejores prácticas de la industria.

Gestión de clientes

- Mantener una relación estratégica con clientes principal en materia de distribución y transporte.
- Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio establecidos.
- Participar en revisiones de desempeño y planes de mejora con clientes.
- Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y generar eficiencias.
- Coordinar la implementación operativa de nuevos proyectos y requerimientos comerciales.

Perfil que buscamos

Buscamos un líder de negocio, no únicamente un responsable operativo.

La persona ideal deberá combinar experiencia en distribución, transporte, logística 3PL y retail, con capacidad para gestionar equipos, clientes, proveedores, costos y proyectos de transformación.

Deberá tener una visión integral de la operación y la capacidad de convertir los objetivos de servicio, crecimiento y eficiencia en resultados operativos y financieros medibles.

Competencias clave

- Liderazgo estratégico
- Visión de negocio
- Orientación a resultados
- Gestión financiera y control de costos
- Planeación estratégica
- Negociación
- Gestión de equipos
- Toma de decisiones
- Pensamiento analítico
- Orientación al cliente
- Mejora continua
- Gestión del cambio
- Comunicación ejecutiva

?Ofrecemos

- Sueldo mensual competitivo.
- Bono anual por resultados
- Auto asignado.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Plan de crecimiento profesional y laboral.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y crecimiento de la operación.
- Integración a una empresa multinacional especializada en logística y 3PL.

Zona de trabajo: Tepotzotlán, Estado de México.

Modalidad: Presencial.

📌 Director de distribución | Transporte Exp. en 3PL (Tepotzotlán)
🏢 LOGISFASHION MEXICO SA DE
📍 Tepotzotlán