Cubrir oportunamente las vacantes asignadas y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento, relaciones laborales, incidencias y desvinculaciones. La posición reportará directamente al responsable del área y participará en la mejora de los procedimientos internos.
Requisitos
· Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración ó carrera afín.
· Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
· Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
· Capacidad para administrar varias vacantes simultáneamente.
· Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo.
· Experiencia en actas administrativas, medidas disciplinarias y desvinculaciones laborales.
· Conocimiento básico de finiquitos y liquidaciones.
· Manejo de Excel, bolsas de trabajo y redes sociales.
Responsabilidades
· Publicar y dar seguimiento a las vacantes asignadas.
· Buscar, entrevistar y filtrar candidatos.
· Validar referencias laborales y documentación.
· Presentar candidatos finalistas al responsable del área para su evaluación.
· Coordinar la documentación de ingreso, contratación e inducción.
· Investigar y documentar incidencias laborales.
· Elaborar actas administrativas y dar seguimiento a medidas disciplinarias.
· Preparar y ejecutar procesos de desvinculación previamente autorizados.
· Dar continuidad a altas y bajas
· Mantener actualizados los expedientes y controles del personal.
· Elaborar reportes de vacantes, contrataciones, rotación y causas de baja.
· Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras para el departamento.
Habilidades
· Organización y sentido de urgencia.
· Comunicación firme y respetuosa.
· Manejo de conversaciones difíciles.
· Confidencialidad y criterio.
· Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
· Iniciativa, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Ofrecemos
· Sueldo inicial de $16,000 mensuales.
· Evaluación y posibilidad de crecimiento salarial después de tres meses.
· Prestaciones de ley.
· Contratación directa y permanente.
· Posibilidad de crecimiento y participación en la mejora del área de Recursos Humanos.
📌 Generalista de recursos humanos (San Pedro Garza García)
🏢 CENTRO CAMBIARIO DIMESA Y PREMIER
📍 San Pedro Garza García
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