Analista de Atracción de Talento | Reclutamiento Masivo y Operativo

Ubicación: Monterrey y Área Metropolitana, N.L.

Modalidad: Presencial

Acerca de la posición:

Relevante empresa con sólida presencia nacional busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos un/a **Analista de Atracción de Talento**, especialista en **cobertura de posiciones operativas de alto volumen** mediante estrategias digitales y tradicionales.

Buscamos un perfil dinámico, con alto sentido de urgencia, excelente manejo de redes sociales para prospección y enfoque en cumplimiento de metas de contratación.

?? Objetivo del Puesto:

Garantizar la cobertura oportuna de plantillas operativas de alto volumen, diseñando e implementando estrategias efectivas de atracción digital, posteo y filtrado masivo.

?? Principales Responsabilidades:

- Gestionar procesos de reclutamiento masivo y operativo de ciclo completo (desde la prospección hasta la contratación).

- Diseñar y ejecutar campañas de atracción digital a través de Redes Sociales (Facebook Ads, grupos de empleo, WhatsApp Business, TikTok, LinkedIn, etc.).

- Manejo de bolsas de trabajo tradicionales y digitales (Computrabajo, OCC, Indeed, ferias de empleo,



volanteo estratégico o módulos cuando aplique).

- Filtrado ágil de candidatos, entrevistas iniciales masivas/individuales y aplicación de evaluaciones básicas.

- Armado, control y validación de expedientes de contratación.

- Coordinación del proceso de ingreso e inducción con los líderes operativos.

- Seguimiento y control de indicadores clave: índice de cobertura, tiempo de respuesta y efectividad de fuentes.

?? Perfil Requerido:

- **Escolaridad:** Licenciatura concluida o trunca avanzada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

- **Experiencia mínima:** 1 a 2 años gestionando **reclutamiento operativo y masivo (alto volumen)**.

- **Indispensable:** Dominio práctico de reclutamiento mediante **Redes Sociales** y canales digitales de atracción masiva.

- **Competencias clave:** Alto sentido de urgencia, tolerancia a la frustración, organización, proactividad y orientación a resultados.

- Radicar en Monterrey o Zona Metropolitana.

Interesados/as que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio

📌 Analista de Atracción de Talento | Reclutamiento Masivo y Operativo (San Pedro Garza García)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Pedro Garza García