Gerente de Recursos Humanos
**Empresa de Telecomunicaciones**
Buscamos **Gerente de Recursos Humanos** con experiência en gestión integral del talento, psicología organizacional y administración de personal, capaz de desarrollar estrategias para atraer, evaluar, desarrollar y retener al talento de la organización.
Objetivo del puesto
Liderar y administrar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión del personal, fortaleciendo el clima y la cultura organizacional, así como implementando procesos de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención del talento.
**Responsabilidades**:
- Diseñar, implementar y supervisar las estrategias y procesos del área de Recursos Humanos.
- Coordinar procesos de **reclutamiento y selección** de personal operativo, administrativo, técnico y gerencial.
- Realizar y/o supervisar **entrevistas psicológicas y por competencias**.
- Aplicar, interpretar y analizar **pruebas psicométricas** para diferentes perfiles y níveles de puesto.
- Diseñar y aplicar **evaluaciones de desempeño** y evaluaciones de competencias.
- Elaborar perfiles y descripciones de puestos.
- Implementar procesos de **inducción, capacitación, desarrollo y seguimiento del personal**.
- Dar seguimiento a planes de carrera, desarrollo y detección de talento.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Supervisar altas, bajas, movimientos de personal, incidencias y procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
- Implementar estrategias para mejorar la **retención de talento y disminuir la rotación**.




- Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
- Desarrollar estrategias para fortalecer el **clima laboral y la cultura organizacional**.
- Atender conflictos laborales y brindar acompañamiento a colaboradores y líderes.
- Generar indicadores de Recursos Humanos: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, permanencia, desempeño, entre otros.
- Elaborar reportes y presentar resultados a Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y de la normatividad laboral aplicable.
- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales** o carrera afín.
- **3 a 5 años de experiência** en puestos de coordinación, jefatura o gerencia de Recursos Humanos.
- Experiência comprobable en **psicología organizacional y gestión de talento**.
- Conocimiento y experiência en **aplicación e interpretación de pruebas psicométricas**.
- Experiência en **evaluaciones de desempeño y clima laboral**.
- Conocimientos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
- Experiência en manejo y administración de personal.




- Conocimientos de capacitación y desarrollo organizacional.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral y procesos administrativos de personal.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Destacado capacidad de comunicación, organización, liderazgo y negociación.
Competencias
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Inteligencia emocional.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Resolución de conflictos.
- Organización y seguimiento.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Capacidad para trabajar con diferentes perfiles de colaboradores.
Deseable
- Experiência en empresas de **telecomunicaciones, tecnología, infraestructura o servicios técnicos**.
- Experiência manejando personal técnico y operativo.
- Conocimiento de plataformas de evaluación psicométrica.
- Experiência implementando procesos y políticas de Recursos Humanos desde cero.
- Experiência en elaboración de tabuladores, indicadores y estructuras organizacionales.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde con experiência.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
**Zona de trabajo**: Álvaro Obregón
**Horario**: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm
**Modalidad**: Presencial
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Axotla)
🏢 codima
📍 Axotla