Requisitos:
Licenciatura en psicología, gestión empresarial, administración de empresas o afin
Experiencia comprobable en Recursos Humanos
Conocimiento en pre-nómina
Manejo de fuentes de reclutamiento
Actividades:
Reclutamiento y selección de personal
Capacitación
Pre-nómina
Seguimiento a procesos
Atención a colaboradores
Relaciones laborales
Seguimiento a auditorias
Solución de conflictos internos
Contrataciones
Actividades generales de recursos humanos
Incentivos
Sueldo competitivo
Bonos mensuales
Vales de despensa
Prestaciones de ley y superiores a la ley