? Ubicación: Mérida, México (On Site)
? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (PST)
?️ Inglés avanzado (C1)

? ¿Qué harás?
✅ Gestionar y ejecutar programas de Recursos Humanos relacionados con compensación, incentivos, desempeño, desarrollo y gestión del talento.
✅ Liderar procesos de relaciones laborales, investigaciones internas, acciones disciplinarias y resolución de conflictos.
✅ Apoyar el cumplimiento de políticas corporativas y regulaciones laborales de EE. UU.
✅ Administrar procesos de onboarding, offboarding y atención de consultas de empleados.
✅ Realizar auditorías de documentación I-9 y apoyar procesos de cumplimiento.
✅ Colaborar con líderes operativos para mejorar la experiencia de los empleados y el desempeño organizacional.
✅ Participar en proyectos estratégicos y programas de RRHH.

? Requisitos indispensables
✔️ Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
✔️ Al menos 2 años apoyando operaciones de RRHH en Estados Unidos.




✔️ Mínimo 1 año de experiencia en RRHH local.
✔️ Experiencia en relaciones laborales, investigaciones, procesos disciplinarios y cumplimiento.
✔️ Inglés avanzado (C1) verbal y escrito.
✔️ Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de información confidencial.
✔️ Capacidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples áreas y líderes.
✔️ Disponibilidad ocasional para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según necesidades operativas.

⭐ Perfil deseado
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Certificación PHR o SHRM-CP (deseable).
• Experiencia en la industria de la salud (Healthcare).
• Conocimiento de procesos de verificación de empleo y cumplimiento regulatorio en EE. UU.
• Visa americana vigente (plus, no requerida).
• Disponibilidad para viajar hasta un 10%.

📌 Human Resources Generalist (Mérida)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Mérida