Funciones principales
Liderar y desarrollar un equipo de ventas mínimo 10 personas.
Capacitación y seguimiento al personal.
Administración de la sucursal.
Cumplimiento de metas e indicadores KPIs.
Elaboración de reportes de ventas.
Resolución de conflictos.
Prospección y acompañamiento en cambaceo.
Asegurar la colocación de créditos del equipo.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas.
Experiencia en colocación de créditos.
Experiencia en cambaceo.
Elaboración de planes de trabajo y ruteo.
Manejo de indicadores comerciales.
Manejo de Excel, smartphone y escáner.
Buena presentación.
Saber manejar vehículo estándar.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo Negociable
Pago semanal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Comisiones sin tope ingresos de hasta 45,000 mensuales, de acuerdo con resultados.
Bonos mensuales.
Programas de incentivos.
Capacitación constante.
Convenciones nacionales.
Herramientas de trabajo computadora, celular y automóvil con gasolina pagada por Consubanco.
Horario
Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 200 p.m.
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